公司涨工资时长及涨幅？
一般一年涨薪一次一次大概1000，主要是按照业绩考核公司薪酬体系极其完善，公司员工职能工资等级的确定；公司总体工资标准的确定和变动；公司员工工资的变动；员工对薪酬异议的最终裁定等。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
华为发展布局都是未来很大的战略。 面向场景，办公场景、家庭场景、车机场景等等，都有太多可以做的事，空间非常大。 怎样把这些产业能力充分发挥出来，是华为今后需要考虑和解决的重要课题。公司目前最主要还是面临来自美国制裁，有一定的政治压力。
是什么原因吸引你加入该公司？
公司一直在良性发展，员工和公司在某种程度上可以分享利益，给员工以了解世界并实现价值的机会。 我98年上大学，那个年代大学里的网络最流行的是BBS，我们以前在BBS讨论各种话题，那个时代Jobs（找工作）版块经常讨论是各家外企，大家以去外企为荣，能去IBM、Intel或者宝洁是最优的选择。 后来我们大三毕业时，我们系的好几个师兄都来了华为，他们在BBS发帖说要不要回学校把你们收了。