咨询顾问笔试判断题一般都会考哪些?小编罗列了一些往年咨询顾问面试笔试判断题,内容涵盖比较多,最适合想要从事咨询顾问岗位的求职者,提前做好准备了解下,将这些该拿的分数拿到手。
1.企业物资部门管理的劳动手段,是企业进行再生产的劳动对象吗?×
2.企业产品销告量与若干个竞争对手(包括本企业)的总销告量的比例,称作产品市场覆盖。×
3、已有的知识经验对解决新问题的影响称迁移。√
4、以平均数为10 ,标准差为3的常态标准分是标准十二分。√
5、皮亚杰的心理发展理论被称为社会学习理论。×
6.现代咨询最集中和最突出的要求和准则是管理艺术化。×
7.管理咨询的核心问题是管理人员。×
8.咨询顾问对企业管理问题的诊治,要遵循的基本原则是有限参与。√
9.既是企业管理的根本,也是管理I作要求达到的最低标准的管理层次是激励管理。×
10.第一家纯粹的战略咨询公司是波士顿公司。√
1.现代咨询最集中和最突出的要求和准则是艺术性和艺术化吗?×
2.管理咨询的核心问题是咨询问题。×
3.咨询顾问对企业管理问题的诊治,要遵循的基本原则是承担风险。×
4.既是企业管理的根本,也是管理I作要求达到的最低标准的管理层次是基础管理。√
5.第一家纯粹的战略咨询公司是波士顿公司。√
6.管理咨询起源于美国。√
7、信度指数和信度系数之间的关系是信度指数的平方是信度系数。√
8、“心理学有 -一个很长的过去,却只有一一个短的历史”这句话出自于心理学家艾宾浩斯。√
9、精神分析理论关于变态心理的解释,下列基本命题中正确的是性的冲动是神经症和精神病的重要起因。√
10、社会文化- -历史发展理论的创始人是埃里克森。√
11.企业的成长与衰退取决于两个重要因素弹性和控制力。√
12.鱼骨图分析法是咨询人员进行因果分析时经常采用的一种方法,其特点是简捷实用、比较直观。√
13.生命周期的诊断对企业来说包括的层次有整体和部门 。√
14.以咨询者的某种假定、判断为依据,定向地收集相关资料的方法是访问法。×
15.资料评价的质里指标不包括可能性。×
1.管理咨询起源于美国 。√
2、信度指数和信度系数之间的关系是信度指数的平方是信度系数。√
3、“心理学有 -一个很长的过去,却只有一一个短的历史”这句话出自于心理学家艾宾浩斯。√
4、精神分析理论关于变态心理的解释,性的冲动是神经症和精神病的重要起因 。√
5、社会文化- -历史发展理论的创始人是埃里克森 。√
6.权衡方案时,应该考虑的因素之一是艺术性。×
7.在生产系统中,输入环节的客体是生产信息。×
8. ISO9000 族标准中,作为质量认证依据的三种质量保证模式是IS0900. ISO9002. ISO9003。×
9.间接质量成本包含的内容之一是设备质量成本。√
10.某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施招聘人才战略。×
11.企业物资部门管理的劳动手段,是企业进行再生产的物质技术基础。√
12.企业产品销告量与若干个竞争对手(包括本企业)的总销告量的比例,称作相对市场占有率。√
13、已有的知识经验对解决新问题的影响称原型启发。×
14、以平均数为10 ,标准差为3的常态标准分是标准二十分。√
15、皮亚杰的心理发展理论被称为发生认识论。√
16.本质上是一种反馈匿名函询法的专家预测方法是德尔菲法。√
17.一般来讲,咨询报告有三种类型是初评报告、期中报告、期末报告。×
18.项目成功的两个基本条件是有效的项目设计和项目实施 。√
19.圆桌技术的重点是让人们参与到对话中来。√
20.绩效评估方法体系构建所关心的是评估方法运用。×
相关百科