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外贸助理薪资福利

职场中,最让人欣喜的事情莫过于升职加薪。有的人升职加薪需要几年,而有的人几个月,也有人碌碌无为,止步不前。作为一名外贸助理,怎样做才能升职加薪呢?升职加薪怎么和领导提?升职加薪的范文怎么写?下面小编教你一些招数,希望能帮到你!

外贸助理薪资

  作为求职者来说,薪资永远是他们最为关注的问题之一,外贸助理的薪资水平?外贸助理在全国的薪酬水平是多少?这些你都有了解吗?你目前达到平均值了吗?一起来看看吧。


   一、 2019年全国各个城市外贸助理薪资状况:  


城市                          平均工资
全国                           5250
北京                           6510
上海                           5980
广州                           4790
深圳                           6060
天津                           5026
香港                           6390
石家庄                        4320
太原                           4340
呼和浩特                     5090
沈阳                           4120
长春                           4500
哈尔滨                        3910
南京                           5327      
杭州                           4450
合肥                           4190
福州                           4400
南昌                           4590
济南                           4940
郑州                           4600
武汉                           4830
长沙                           4480
南宁                           4610
海口                           4300
成都                           4590
贵阳                           3750
昆明                           5230
拉萨                           5000
西安                           5220
兰州                           4620
西宁                           4910
银川                           4130
乌鲁木齐                    4020
台北                           5360
                 

二、 2018年全国各个城市外贸助理薪资状况:  

城市                          平均工资
全国                           5050
北京                           6110
上海                           5780
广州                           4590
深圳                           6060
天津                           5126
香港                           6290
石家庄                        4220
太原                           4330
呼和浩特                     5050
沈阳                           4100
长春                           4400
哈尔滨                        3810
南京                           5317      
杭州                           4410
合肥                           4100
福州                           4300
南昌                           4580
济南                           4920
郑州                           4500
武汉                           4800
长沙                           4400
南宁                           4510
海口                           4200
成都                           4490
贵阳                           3700
昆明                           5240
拉萨                           5010
西安                           5210
兰州                           4630
西宁                           4900
银川                           4120
乌鲁木齐                    4010
台北                           5350


三、 2017年全国各个城市外贸助理薪资状况:  

城市                          平均工资
全国                           5060
北京                           6120
上海                           5770
广州                           4550
深圳                           6070
天津                           5136
香港                           6280
石家庄                        4210
太原                           4320
呼和浩特                     5040
沈阳                           4100
长春                           4400
哈尔滨                        3810
南京                           5317      
杭州                           4410
合肥                           4100
福州                           4310
南昌                           4570
济南                           4920
郑州                           4500
武汉                           4800
长沙                           4400
南宁                           4510
海口                           4200
成都                           4590
贵阳                           3690
昆明                           5240
拉萨                           5009
西安                           5200
兰州                           4630
西宁                           4900
银川                           4110
乌鲁木齐                    4010
台北                           5350


外贸助理升职加薪标准

  职场中,最让人欣喜的事情莫过于升职加薪。有的人升职加薪需要几年,而有的人几个月,也有人碌碌无为,止步不前。作为一名外贸助理,一个怎样做才能升职加薪呢?

外贸助理升职加薪标准:

1、让你的老板看见你在公司努力的成绩。
    对高阶经营者来说,决定一个人是否升职加薪的关键因素,还是在于“你对于企业有多少的贡献度”而定,这里所说的“贡献度”不单指业绩上的实质贡献,尚包括了你的专业能力、管理能力、以及你是否有能力为企业领导一个团队等能力。站在公司经营阶层的角度思考站在公司经营的角度为思考,可以让上司或老板感受到你是属于经营团队的一份子,对经营阶层来说,你的忠诚与可靠,正是可以交付更重要任务的人,在升职加薪的关键时期时,你千万要注意不要任意的与同事批评你的老板或主管。

2、别站在领导的对立面

  记得永远不要和同事集结在一起去谈加薪,这不是提升机会筹码,而是给自己挖坑。当你和领导开始谈判的时候,已经选择站在了领导的对立面,一个人谈判还有私密可言,一群人公然谈判就是逼宫,这种事情在职场,是领导最忌恨的。即使一时失势同意了,日后的职场之路也是举步维艰,因为从此失去了领导的信任,一个不被领导信任的下属,怎么可能还会有机会被提升呢?非但升职无望,领导还随时会的机会下黑手,因为,你的存在,就是他的威胁。这个时候,如果能和领导站在同一战线,表示忠诚,绝对会让领导高看一筹,既然都成了自己人了,有升职机会还会给外人吗?


3、努力提升自我价值
    工资少,不被领导重视,根本原因还是自己的原因。价值之所以没有在领导眼中显现,是因为数量级还不足够,还没有做到在职场中脱颖而出,当自己不断努力提升,在某个领域有了自己的专长,或者公司或者领导感觉到离不开你时,你的价值不言自明,只要不居功自傲,升职加薪的机会还是很多的。



外贸助理如何持续地涨工资

升职加薪是好事,在收入、地位提高的同时,也间接证明了自己的能力,满满的成就感。那么,该这样做才能涨工资呢?

一、考取相关证件

外贸助理可以考的证件有哪些?

本科文凭 :
     
本科毕业证代表着你拥有高学历,在你求职面试时,可以达到企事业要求的入职门槛,为自己创造进入心仪企业,从事喜欢工作岗位的机会。本科学历是你找工作的敲门砖。应聘的时候企业对你的了解就是文凭。是你日后升职、加薪的参考。能力固然是一方面,但是学历也很重要,尤其在机关单位,这一点体现得尤为明显。是你日后考取其他证书的必要条件。现在很多社会上的考试都要求文凭,比如公务员考试、职称考试等等。 

英语四六级证书:

     英语四六级考试是教育部主管的一项全国性的英语考试,其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量,为大学英语教学提供测评服务。大学英语考试是一项大规模标准化考试,是一个标准关联的常模参照测验。大学英语四、六级考试作为一项全国性的教学考试由国家教育部高教司主办,分为四级考试(CET-4) 和六级考试(CET-6),每年各举行两次,分别在同一天的上午和下午进行。  四六级证书对于我们来说找工作只有好处,没有坏处!并且有了四六级证书,相当于我们手里又多了一个筹码,在其他条件相同的情况下,用人单位肯定愿意过了四六级的求职者!

专业英语八级证书:

     只要你的口语够好(有英文6级或者8级证书更好,没有也可,只要老板认可你的口语),但是很多公司都需要英语相关证书的要求,所以考证只会给你带来好处。英语专业八级是目前我国体现最高英语水平的等级考试。凭着八级专业证书,凡是涉及英语的工作你都可以去应聘。八级证书就是你的应聘敲门砖。英语专业八级考试(TEM-8Test for English Majors-Band 8),全称为全国高校英语专业八级考试。自1991年起由中国大陆教育部实行,考察全国综合性大学英语专业学生。英语专业八级考试是由高等学校外语专业教学指导委员会主办的(非教育部主办)。

二、专业知识的提升

     熟悉国际贸易专业知识。做为一个合格的外贸人员,首先,基础知识一定要过硬,比如一些外贸术语,外贸流程,还有语言,至少要懂一门外语,不然怎么跟客户沟通?其次,合格的外贸人员应该具备专业的外贸操作技能,在掌握整个外贸操作流程的前提下,根据自己的工作性质,对某一个环节或某一个流程一定要有专业的操守,比如商务谈判、业务跟单、报关报检、单证制作等等,都需要专业的技能;再就是对产品的了解,对生产型企业的外贸人员,这一点应该是优势,因为产品范围小,而对专门的外贸公司,产品范围广,了解熟悉产品有一定的难度,如果克服了这一点,又上了一个台阶。

影响外贸助理升职加薪的因素

      职场上的每一次升迁都是提升自我价值的结果。下面跟小编一起了解影响职场升职加薪的因素是什么吧。
1.
工作表现
     
你的工作表现就会影响你的升职机会。出色的工作表现以及您高于常人的良好信誉,会在公司考量擢升员工的因素中占据很大的分量。
2.
解决问题时的逆向思维能力
      面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,是人为的,还是客观的;是技术问题,还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法,会更容易从问题中解脱出。
3.善于与他人合作 
       
自愿帮助同事完成新的工作项目,自愿帮助委员会或任务小组,在时间允许的前提下主动帮助老板和同事。这样大家就会认为你是一位善于团队合作的同事,大家都愿意与你共事。
4.
强于他人的总结能力。
       具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干,不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情,常人一天忙到晚都来不及;而他们,却整天很潇洒。
5.书面沟通能力。
      当发现与老板面对面的沟通效果不佳时,他们会采用迂回的办法,如电子邮件,或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为,书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完,而不是打断你的讲话,或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来聆听你的唠叨
6.继续接受教育 
      
如果公司为员工开展了专业人员职业发展的课程范文内容地图,那么你就要好好利用这个机会学习。如果你需要提升或深化你的技能,那么就去深造或参与大学的课程。这样做的话,你的技术、技能就会达到超高水准。


外贸助理升职加薪范文

      随着工作能力水平提高,在公司可以做出出色的业绩,也受到领导们的赞同,可以向公司申请调高薪资。下面是小编给大家带来的加薪申请书范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

升职加薪申请书优秀范文()
***
长:

      您好!随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

     自加入xx以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xxxx\xxxxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

   在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

   为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,

这是我的修养要求我应该做到的。

此致

      敬礼!

申请人:xxx

日期:xxxxxx

范文二:
尊敬的*经理:
       
时间过得很快,来到公司工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。  
       
我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的公司职员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的用心支持和热心帮忙。我能顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。    人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。    鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从**开始工资提升到**/月。    也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

      申请人:xxx

        日期:xxxxx

范文三:
尊敬的领导: 
      
我于xxxxxxx日进入公司,到今天已经有六个多月的时间了。作为一名应届毕业生,初来公司时,曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下,我渐渐的找到了自信。
      
在工作期间,本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,如期完成领导安排的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功完成各项工作;积极学习新知识、技巧,注重自身发展和进步。
      
不想当将军的兵不是好兵,今天,我郑重地想公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多,但是我已经做好了准备,随时准备迎接新的挑战。如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。
      
如果领导认为我的申请还年轻,需要时间的磨练,我也不会泄气,本人会不断在工作中找不足来提升工作质量和效率。

申请人:xxx

    日期:xxxxx

外贸助理升职加薪500字范文

  升职加薪申请书是个人升职加薪时的名片,下面小编给大家分享一些升职加薪申请书的范文,希望能帮到你!

升职加薪500字范文:


加薪申请书经典范文(一)

尊敬的领导:
  我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

  自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅2500元,而广州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到3500元整。


  也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复!

 此致
        敬礼!

  

 申请人:xxx

日期:xxxxxxx



加薪申请书经典范文(二)

公司领导:您好!

我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年有余,期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是XX元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我we唯一的追求。

此致
        敬礼!

申请人:xxx
日期:xxxxxx


加薪申请书经典范文(三)

XX您好:

我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:

我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消费水平极高,虽省吃检用,,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到1800整,希望领导能给予批准。

谨祝商。


此致

     敬礼!

申请人:


XXXXX年XX月XX日



外贸助理升职加薪申请书简短

范文一:   

尊敬的x总:  
      时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。
自加入XX以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXXXXXXXXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
     
为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%     

      此致

敬礼!

申请人:xxx

20xxxxxx

范文二:
公司领导:
      
我是XXX月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。
      
作为个人,自入职XXX公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。
      
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!  

      此致

敬礼!

申请人:xxx

20xxxxxx

范文三:
尊敬的领导:   

      您好! 
     
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性
      
在工作期间,本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,如期完成领导安排的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功完成各项工作;积极学习新知识、技巧,注重自身发展和进步。
      
我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

      此致

敬礼!

申请人:xxx

20xxxxxx

 

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