- 一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
- 劳动法规 加班
14票 31.11%
31票 68.89%
说明:关于东方证券加班时间情况怎么样, 45名网友参与投票,14票(31.11%) 反馈经常加班,31票(68.89%)反馈不用/偶尔加班。
59票 58.42%
27票 26.73%
15票 14.85%
说明:关于东方证券工作压力情况, 101名网友参与投票, 59票(58.42%)反馈压力不大, 27票(26.73%)压力适中, 15票(14.85%)反馈压力山大。
2012-04-0108:41:04|广州公司优点:公司很人性化,领导也很关照下面的员工,员工的工作积极性很高。公司缺点:公司制度的变化使员工的福利下降,考核更严,工作压力更大给求职者的建议:制度灵活的员工的考核制度,是员工能在轻松的环境下...
公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?如同一般的国企,岗位为金字塔机制,很难升职。每个级别的基本工资差距不大,但是奖金、年终奖、福利等差距会拉开,具体的数额不清楚公司有年终奖吗?20000元rmb一般过年前发保证员工在回家时有钱买机票,请假机...
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