面试过程：先是微信了解一下工作经历，然后直接约面试时间，当天下午就去面试了。在招聘室写了申请表，内容还挺多的，很详细。面试官问的面试题：先是自我介绍啦，然后问下离职原因，介绍一下上家公司的情况，部门管理是怎样的

面试过程：首先是人力小妹通过电话针对简历提几个问题，没问题就确定初试时间。初试是之前人事小妹单独来的，主要谈自己工作经历，离职原因等，没什么，比较简单；初试后人事经理女的来，问的专业些，问得比较细。搞了一上午，

面试过程：和人事见面填写基本的资料准备好个人信息，见过部门副经理（女经理），再见部门总经理（男经理），最后和外销老总和国际采购老总（加拿大华人）面试。面试官问的面试题：请用全英和国际采购部老总对话；用英语写出来

面试过程：就问一些工作经验，简单，然后问假如图书馆突然停电，你作为图书馆人员会怎么处理。是否会协助其他人员共同服务图书馆面试官问的面试题：是否有过图书馆管理员工作经验，你是不是本地人，对以后的工作有什么安排，对