江西联远管理咨询有限公司面试？

岗位职责：
1、协助董事长对集团进行各项日常运营管理和协调工作，及时传达各项指令、督促、检查落实各项工作的执行情况；
2、协助董事长进行集团的内控管理等工作；
3、协助董事长制定集团年度战略计划，组织研究与制定阶段性实施规划与计划，负责对阶段性规划实施进行监督与考核 ；
4、做好集团各部门之间的协调工作，根据董事长的指示，负责召开集团管理会议及其他相关会议；
5、协助董事长建立和维护好与重要客户、政府部门的关系；
6、负责进行公司内部系统效率及有效性的研究（包括组织架构评估、沟通机制评估、控制机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力等）；
7、负责组织对集团各项业务运作流程进行设计、优化及实施；
8、跟踪分析国内外行业发展趋势、商业模式和*新市场变化，为公司战略目标和规划的制定、业务开展和经营管理提供支持；
9、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务

岗位要求：
1、本科以上学历，10年以上工作经验，具备3年以上人力资源公司同岗位工作经验，年龄40岁以内；
2、熟悉人力资源公司各部门的工作职能及工作流程；
3、沟通组织能力较强，为人随和。

1、在上级领导下负责行业研究，跟踪行业发展动态，定期提供行业研究分析报告，涉及投资方案；


2、负责投资项目评估、立项、尽职调查、估值、回报分析、谈判、交易及退出，并参与被投项目的投后管理工作；


3、协助领导建立和维护与国资、金融机构、会计事务所等合作伙伴的良好关系；


4、参与设立和运营管理产业基金；


5、完成上级领导交办的其他工作。




三、任职条件：


1、硕士研究生及以上学历，持有cpa、cfa或通过司法考试的，有特殊资源者可放宽至大学本科学历；


2、金融学专业、法律类专业或经济类相关专业；


3、3年及以上项目投资经验；


4、熟悉完整的项目投资管理过程，具备良好的项目开发、调研、跟踪及行业研究能力。

电商总监岗位职责：
1、规划品牌电子商务渠道布局，负责线上各平台(天猫、
京东、一号店、苏宁易购，亚马逊)的运营管理;
2、指定店铺整体运营及推广策略，提高店铺点击率、浏览
量和转化率;
3、熟练运用各种推广工具制定推广方案并完成业绩目标;
4、分析流量数据，协调美工对店铺页面进行调整改版等;
5、熟悉平台各个岗位职责，统筹安排好各岗位人员工作;
6、有效激励团队，完成公司制定的各项业务指标。