深圳市科陆电子科技股份有限公司(股票代码:002121)是国家级高新技术企业,致力于为智能电网和新能源应用、节能减排提供整体技术与产品解决方案。企业成立于1996年,于2007年3月在深圳证交所挂牌上市。现注册资本40084万元,员工接近3000人,拥有超过700人的技术研发团队,在深圳建有近3.6万平方米的研发基地和近10万平米生产基地,并在成都、南昌、昆山等城市建有智能电网大型工业园。
目前科陆电子研发并生产了十几大类共计200多种产品,先后创建了一系列的科技原创型子公司,积极拓展在变频节能、风电太阳能并网、规模储能、合同能源管理等核心业务的发展,已形成智能电网、节能减排、新能源并网及交叉产业的三翼一体发展格局。科陆电子积极推进以产业投资基金等多种形式的绿色能源金融服务平台,引导各方资金进入绿色能源产业,为绿色能源企业提供金融服务。
科陆电子分别于1997年、2001年、2004年在高级电测量领域、电能计量领域、用户电能负荷管理领域成功研制了一系列国内首创、填补国内空白的产品。借助新能源开发、低碳经济建设的良好发展机遇,依托产学研创新机制,建立了国家能源局可再生能源规模化储能并网工程实验室、广东省智能电网院士工作站、博士后科研工作站、科技特派员企业工作站、深圳市企业技术中心、科陆技术研究院,形成强大的技术创新平台。2010年11月,科陆电子牵头成立了深圳市智能电网产业创新联盟,现已升级为广东智能电网产业技术创新联盟,科陆电子董事长饶陆华先生担任创新联盟理事长一职,持续为我国立足于世界能源格局的战略高地贡献力量。
科陆电子先后获得国家能源科技进步二等奖、广东省科学技术一等奖、深圳市市长创新奖,并被授予广东省科学技术奖2项、深圳市科技进步奖3项、科技创新奖1项;独立承担了3项国家863计划专项科研项目和多项广东省、深圳市科技计划项目;申请国家专利457项(其中发明专利224项)、国际专利1项,参编标准65项。
截止目前,科陆电子的分支机构和营销网络遍布国内30多个主要城市,为客户提供集“售前、售中、售后”一站式服务。同时,公司以标准仪器仪表和电子式电能表为突破口,成功进入印度、巴基斯坦、丹麦、意大利、韩国、俄罗斯、厄瓜多尔、秘鲁、智利、巴西、保加利亚、孟加拉、泰国、新加坡、印度尼西亚、台湾
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面试问题有:问以前的工作经历。第一轮笔试,题量较大;第二轮外贸负责人面试,问以前工作经历,主要看是否与该职位匹配。
面试问题有:01.项目内容;02.会的软件。一轮,经常出差,感觉偏FAE,不像硬件工程师的工作。
一面是群面,但是还是类似于一对一单面。重要注重个人沟通表达能力。HR会稍微聊一些家庭个人情况。
面试问题有:用3个关键词总结自己。两轮面试,一面是HR,问题都比较基础,只要是对求职者有个基本的了解,二面是面试岗位的部门领导,问题会比较专业。
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