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东软载波
  • 青岛
  • 5.7W热度
  • 电子技术/半导体/集成电路
简历可直接投递邮箱:[email protected] 青岛东软载波科技股份有限公司成立于一九九三年六月,其前身为青岛东软电脑技术有限公司,以低压电力线载波通信产品的研发、生产、销售和服务为主营业务,专注于为国家智能电网建设提供用电信息采集系统整体解决方案,并致力于低压电力线载波通信技术应用领域的拓展,是国内电力线载波通信行业的领军企业。2010年,东软载波正式完成了股份制改革,并于2011年2月在深圳证券交易所创业板挂牌上市,股票代码“300183” 。
自成立以来,公司秉承“市场引导技术、技术推动市场、管理提供保障”的经营理念,凭借多年的技术沉淀和不断创新的研发态度,推出了数代具有独立自主知识产权的电力线载波通信产品,在同行业中持续保持领导地位,逐步成长为国内电力线载波通信领域的龙头企业,并且正有计划地向国际市场进军。
公司目前的核心产品——电力线载波通信芯片具有高度集成、功能多样、产品应用简单的特点,可灵活调整载波频率和通信速率设置,满足国外不同国家对载波中心频率的标准要求,信号质量检测机制更为完备,数据通信协议更为完善。该芯片有效提升了公司低压电力线载波抄表系统的物理通信基础,通过数字化的信号处理大幅提升电力线载波通信的可靠性,功能和性能等均可达到国际先进水平,并通过iso9001:2000质量体系认证,符合国际质量标准,同时适用于开发家庭显示单元等功能相对简单的智能家居产品。目前,该产品已广泛应用于载波电能表、采集器、集中器等电力计量终端产品,销往全国二十多个省市和地区,用于自动抄读电能量数据,是智能电网用电信息采集系统的核心部件。
用共同的价值观打造的凝聚力高、战斗力强、高素质、高绩效的团队,是东软载波的第一核心竞争力,也是公司近年来高速健康发展的源动力。作为一个年轻的上市公司,东软载波始终秉承“以人为本、诚信待人” 的文化理念,以科学、规范的培训机制为支撑,不断吸引、大胆启用和培养新人,团队力量进一步得到巩固。公司现有的研发团队以多年的技术沉淀和雄厚的人才队伍为基础,通过技术改进提高产品精致化水平和总体品质,研发向高技术含量、高附加值的产品和技术方向发展,不断创造市场、赢得市场,获得先期的快速成长。
长期以来,东软载波坚持“用户至上”的经营理念,坚持“以质量开拓市场、以创新领先市场、以服务巩固市场”的质量方针,按照iso9001质量管理体系的要求,建立了严格的质量保证体系和全面的质量管理系统,设置了专业的技术支持与服务部门,提出了在最短时间内向客户提供专业化售前、售中、售后技术服务的工作标准,确立了力求用一流技术和优质服务完美阐释客户需求、求得客户满意,获得客户认可的工作目标。2010年,公司第四度荣获得青岛市优秀软件企业、山东省“创新型试点企业”,同时被国家发展和改革委员会、工业和信息化部、商务部、国家税务总局联合评定为《2010年度国家规划布局内重点软件企业》。截至到2010年末,公司已申报发明专利6项,拥有非专利专有技术16项、软件着作权59项、软件产品证书57项,同时是行业标准的起草单位之一,公司品牌美誉度得到进一步提升。
公司在自己从事的行业内不断开拓创新,积极与国际接轨,努力提高我国电力线载波通信技术的整体水平。随着东软载的成功上市,今后,公司的定位不仅仅局限于提供plc芯片,还将进一步配合电网将plc接口推广成为与以太网接口类似的标准接口,在电力线网络通信平台的基础上向用户提供整体解决方案,实现家庭能源管理和智能家居通信。未来,公司将继续坚持“开拓创新,追求卓越”的企业精神,从智能电网载波通信芯片商逐渐转变为物联网通信解决方案提供商,肩负起plc业界及软件研发领域领军旗舰的使命。我们的目标是,使每一个以220v为电源的仪器、仪表、家电、机器、设备都内置一颗电力线通信芯片,实现互联互通和远程控制,引导居民生活由互联网时代向物联网时代跨越。
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工商信息
  • 成立日期 1993-06-30
  • 注册资金 46260.9137万
  • 法人代表 崔健
  • 中文名称 青岛东软载波科技股份有限公司
  • 英文名称 Qingdao Eastsoft Computer Technology Co.,Ltd.
  • 公司人数 500-999人
  • 工商注册号 370200228016415
  • 统一信用代码 91370200264708731L
  • 组织机构代码 264708731
  • 经营状态 在业
  • 该企业工商校验数据由天眼查提供
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    东软载波的工资
    10.02K 月均工资
    来源于近一年内65条工资数据
    3-30k
    工资区间
    • -24.74% 对比去年
    • -- 对比同行
    • -24.43% 比同地区
    东软载波的需求
    21 % 需求增长速度
    2021年相较于2020年
    • 21% 2021年
    • 23% 2020年
    • 75% 2019年
    29 职位需求
    统计近一年职位数据所得
    24
    2020年需求

    需求数/年份 数据表

    来源于该企业全网职位发布数据,统计更新于2024.01.24,数据仅供参考

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      • 上海  16.7%
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      • 本科  75.86%
      • 其他  24.14%
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