需求数/年份 数据表
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面试过程:线上初试-线下复试-offer流程是这样的初试是和HR简单了解,复试面试官比较多,有人力,人力经理,部门经理,董事长。还让表演才艺面试官问的面试题:1.根据简历提问,校园经历,读研的收获和意义2.岗位
面试过程:通过校园招聘了解到的公司,一面是结构化面试,是线上面的,hr提前发腾讯会议的二维码,感觉面试官不太专业,像刚参加工作的,问的问题都比较常规,比如家庭、学校什么的,公司应该挺看重学校的,知道我的学校不是
面试过程:面试一定要提前好好准备,公司不错,面试官都很好。面试很正式,需要PPT,演讲,然后回答问题,包括像面试官提问。面试官问的面试题:能否熟练操作数据库?你认为的满意薪资是多少?为什么想留在石家庄?是否会熟
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