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来源于该企业全网职位发布数据,统计更新于2022.05.08,数据仅供参考
面试之前跟之后的工作完全不一样。销售指标压力很大,员工整体素质不高,虽然弹性工作,有可能每天都在工作。
面试过程:猎头推荐岗位,简历推荐并通过。之后等了差不多一个月才接到HR的电话面试,主要聊了下我的个人情况以及目前的工作内容等等方面。然后就是约face-to-face面试,这期间也等了半个月。现场面试的是两位中
面试过程:首先会有一个企业宣讲,根据自己选择的职位去到相应的面试地点,首先做个自我介绍,然后问一些之前工作的问题,聊一聊自己取得的成绩,主要是在面试过程中和面试官能够很好的沟通面试官问的面试题:为什么从上家公司
面试过程:一轮面试。到了先由HR小姐姐带笔试题做,20分钟,有行测题,有数据图表题。做完之后当场打分。然后HR会去叫面试官,一般就是自己组的M,面试官来了会先看下笔试分数,然后就开始面试。面试官问的面试题:工作
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