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面试过程:主要就是先自我介绍,然后工作经历。(1)基础知识,包括学校学习、企业实习、科研经历、项目经历等,这些都是充分展现个人能力的要素,需要重点把握。(2)工作能力,创新思维,企业需要的是实干家,不是演讲家,
面试过程:内部推荐,研发主管直接面试,总共话费一天时间,主管非常好,而且特别会激励人,总体来讲,面试过程很顺利,当天就拿到了offer面试官问的面试题:1.过往经历,为什么会离职2.过往做过的项目,每一个项目的
面试过程:开始填一个表格,就是个人背景调查,然后就是面试官(产品总监)提问题,两个对话聊天。面试官问的面试题:1在做市场调研的时候,主要注重哪些方面2对产品的了解程度3产品测试的环节,应该从哪些方面下手4以前工
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