- 一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
- 劳动法规 加班
24票 32.88%
49票 67.12%
说明:关于华润万家加班时间情况怎么样, 73名网友参与投票,24票(32.88%) 反馈经常加班,49票(67.12%)反馈不用/偶尔加班。
56票 54.9%
28票 27.45%
18票 17.65%
说明:关于华润万家工作压力情况, 102名网友参与投票, 56票(54.9%)反馈压力不大, 28票(27.45%)压力适中, 18票(17.65%)反馈压力山大。
公司福利怎样福利?有生日蛋糕卷,有团建活动,有住房公积金,没有房补,车补,比其他公司发工资准时,而且每天准时下班,基本不会拖班,公司还是比较正规的公司工作时间怎样?准时下班,从不拖班,偶尔加班也是按正规的加班费算,基本上都是单休,不过有年终...
公司优点:福利还不错公司缺点:员工经常要加班,而且没有加班费,甚至还要上通班给求职者的建议:能否改进工作方法,让员工尽量少加班...
公司优点:制度完善,机会多公司缺点:工作压力和强度大给求职者的建议:管理人员多关爱员工...
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