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深圳勤基科技有限公司
  • 深圳
  • 电力/水利/能源/环保/燃料
公司简介勤基集团有限公司1997年始创于香港特别行政区,注册资本5000万元。集团下属三个运营中心,在大中华区设有7个分支机构。深圳勤基科技有限公司为分销贸易的运营核心,下属深圳市勤基电子有限公司、香港勤创电子有限公司、上海勤申电子有限公司。该运营中心设pcb事业部和半导体事业部。pcb事业部通过投资控股、买断产能等方式取得制造资源和优势,对全球销售pcb及其相关服务、目前品种涉及4-42层线路板、fpc、软硬结合板、特氟隆、铝基等金属基材电路板。半导体事业部以代理销售二三极管、电源管理ic、mos管及保险丝为主,现拥有panjit、kec、utc、star sea、conquer等产品的代理权。随着事业部的不断发展,半导体事业部开始逐步为客户提供整体技术解决方案。以提高对客户的增值服务。东莞美信科技有限公司为集团下属的专业网络变压器制造厂商,下设江西美信电子科技、台湾勤信科技有限公司及若干专属协力外包厂商,网络电子产品目前在国内同类企业名列前茅,并已进入全球同类企业前十强。其自创的“fpe”品牌在业内已是知名品牌。近期东莞美信与西安交通大学共同成立“西安交大美信研究院”,该研究院从事led电源和oled的研发,为美信的下一步发展奠定良好基础深圳市百能信息技术有限公司是集团向电子商务和信息服务进军而搭建的第三个运营中心。该公司目前运营pcb百能网(www.pcbpartner.com)和电子零件e路通(www.ec160.com)两大b2b电子商务平台,其中百能网是全球首创的pcb行业“google+saas”智能商务搜索平台,致力于为pcb行业提供全球领先的智能商务搜索、商务流程优化管理、工程自动化应用等在线软件服务的全程最佳商务流程解决方案。 企业文化勤基…………源于“勤为业之基,誉为商之魂”的诚实理念,公司上下以“水”为师,推崇“水”文化。依据“六金计划”配置资源。坚持科学化经营、制度化管理,运行基于组织绩效的目标管理体系和基于个人绩效的绩效管理体系;重视人才、发现人才、激励人才和发展人才,努力使人力资本的增值成为公司增长的核心动力。公司对文化的落地极为重视,诸如满足员工安居乐业的10万元无息贷款、满足员工业余充电的各类自学考试有薪资助、关心员工健康的体检、关爱员工下一代的勤基宝宝台历以及对离职员工的定期关怀等。 最新荣誉 经过勤基人的不懈努力,过去几年公司获得的荣誉称号主要有:2005年荣获了《深圳市守合同重信用企业》的称号,并荣登东莞企业纳税大户榜;2006年荣获《深圳市首届最具人才成长价值企业》和《深圳市首届遵守劳动法模范企业》等称号。 员工奖金福利 奖金:季度目标奖金、年度目标奖金、年终奖金等 保险:养老、生育、住院、工伤、失业险等 教育训练:入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、自学补助等 其他福利:社团活动、年度全身体检、结婚礼金、生日礼金、伤病慰问、产假补助、年度10万元无息贷款、优秀员工奖励等。 企业愿景面向未来,勤基集团将始终如一地坚持“以客户为中心、以市场为导向”,依托信息化技术和电子商务平台进行资源的整合和利用。以期在众多客户及合作伙伴的支持下、在勤基人的努力下,早日成长为全球优秀的电子产品科工贸一体化集团。 联系方式:web site:www.kinji.com.cne-mail: [email protected]; [email protected][email protected]
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深圳勤基科技有限公司的排名
深圳勤基科技有限公司的工资
13.30K 月均工资
来源于近一年内189条工资数据
5-100k
工资区间
  • 8.49% 对比去年
  • 1.23% 对比同行
  • -12.1% 比同地区
深圳勤基科技有限公司的需求
44 % 需求增长速度
2021年相较于2020年
  • 44% 2021年
  • 189% 2020年
  • 100% 2019年
117 职位需求
统计近一年职位数据所得
81
2020年需求

需求数/年份 数据表

来源于该企业全网职位发布数据,统计更新于2023.12.30,数据仅供参考

  • 招聘地区分布:
    • 深圳  96.6%
    • 东莞  2.3%
    • 佛山  1.1%
    招聘学历分布:
    • 本科  20.51%
    • 其他  79.49%
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