1.严格遵守公司相关制度,具备高度的责任感和事业心,不断提高管理和技术技能,精益求精,坚决贯彻执行上级领导的指示,不断提升生产能力及自动化设备水平。
2.拟订设备管理制度及其操作细则,并负责贯彻落实和监督检查,发现管理漏洞及时补缺。
3.掌握生产设备运转情况,负责具体落实制定设备月度、年度大修计划,并负责具体的督促,负责生产设备的维护管理。
4.负责建立完整的设备档案(包括设备、备件、更换件)和管理文档,并定期会同有关部门对本部门的固定资产管理状况进行检查、核对。
5.指导、检查、督促生产操作工遵守机器设备的操作规程和对机器设备的日常维护保养,组织开展对设备故障的分析,并提出相应的纠正和预防措施。
6.负责设备及备件的监督和管理工作,制定有效的优化提升、改造、监管制度并跟踪执行,以达到合理使用、保障生产顺利进行,节约维护成本,提高效率。
7.负责制定、组织和实施部门培训计划,定期对员工进行安全生产、岗位技能方面的培训,针对员工的主观能动性、责任感增强、进取心激励也要制定合理的培训计划。同时对各级梯队人才的培养和储备要建立有效的管理体系并跟踪执行和不断完善。
8.关注本行业生产等设备发展情况,为公司更新改造设备提供信息,负责有关技术改造项目。
9负责公司能源水、电、气的日常监控管理及不断优化。