- 一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
- 劳动法规 加班
26票 29.89%
61票 70.11%
说明:关于百度加班时间情况怎么样, 87名网友参与投票,26票(29.89%) 反馈经常加班,61票(70.11%)反馈不用/偶尔加班。
63票 63%
33票 33%
4票 4%
说明:关于百度工作压力情况, 100名网友参与投票, 63票(63%)反馈压力不大, 33票(33%)压力适中, 4票(4%)反馈压力山大。
公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?业务岗分为A1-A6,管理岗分为M1-M6业务岗工资在5000-11000之间,管理岗11000起步公司每三个月有一次晋升机会,各个部门晋升机会不一样对公司贡献大的部门名额会更多你是否愿意推荐朋友来这里工...
公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?主要工作开户卖产品,卖的多级别就高,但也只是基本工资高而已。。。主要还是靠业绩提成,压力不小,有资源的来能很舒服,比较自由公司有年终奖吗?有,但根据公司经营状况决定,一般可能在五月份左右。靠天吃饭了,如果...
公司优点:公司福利不错一年13薪年假多培训机会多公司缺点:加班多,而且没加班费给求职者的建议:锻炼能力的好地方...
法定节假日工资怎么算
如何认定加班
加班费的计算方法
孕妇加班合法吗
实行不定时工作制是否需付加班费
加班费的法律规定
劳动法加班时间的规定
员工有权利拒加班吗
超时加班如何维权
劳动者如何追讨加班费
本网页全部信息来源于用户注册免费发布或通过网络搜索技术收录,如信息中图片、商标、文字等有侵犯版权以及有信息遭冒用不真实的情况,请立即通知我们 ,我们将积极配合予以删除,并可提供信息来源网址或者信息发布者ip、手机等详细信息。