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兰州亚太伊士顿电梯有限公司
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兰州亚太伊士顿电梯有限公司面试?

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职位要求
  • 文秘:
    一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
    二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;
    及时处理上级文件的签收、传递、催办;
    做好文件的回收、清退、销毁工作;
    做好文秘档案收集管理及保密工作。
    三、做好各种会议的记录及会务工作。
    四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
    五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
    六、做好来访接待工作。
    七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;
    做好信息收集及报送工作。
    八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
    九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

    普通话要求高,形象气质佳,家住兰州市区
  • 质量管理部部长:
    1. 负责制订中长期质量战略规划、年度质量方针目标和质量工作计


    划,并组织实施;


    2. 负责质量指标体系的建立、分解、评价、考核;


    3. 负责组织质量文化、质量意识、质量宣传与培训、质量对标、质


    量成本的策划和推进;


    4. 负责组织质量会议、活动策划与推进,管理、推进日常质量工作;


    5. 负责质量成果和质量安全方面的奖励与处罚;


    6. 负责评审、监督和评价质量工作改进与实施,监督质量决策的贯


    彻落实;


    7. 负责质量情报信息的收集、分析与管理,先进质量管理理念、方


    法、工具的导入与推广;


    8. 负责产品召回管理
  • 办公室文员:
    一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
    二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;
    及时处理上级文件的签收、传递、催办;
    做好文件的回收、清退、销毁工作;
    做好文秘档案收集管理及保密工作。
    三、做好各种会议的记录及会务工作。
    四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
    五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
    六、做好来访接待工作。
    七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;
    做好信息收集及报送工作。
    八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
    九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

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  • 去兰州亚太伊士顿电梯有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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