中国人寿保险怎么样？

中国人寿保险收展员点评-看个人能力，薪酬体系完善，工资涨幅看个人能力

公司涨工资时长及涨幅？看个人能力，薪酬体系完善，工资涨幅看个人能力，一个方向是发展团队，团队人数越多，工资越高，一般四个有效人力就可以升为组经理，奖励很高，还有一个就是佣金也很高，你的个人能力越强，工资也就越高，薪酬体系很完善。在公司工作，

中国人寿保险郑州高级收展主任点评-发展前景还不错

公司优点：品牌大，客户认识度高；客户资源多公司缺点：公司成立早，有些旧的体制不适合现在的需要，一时难以纠正过来给求职者的建议：喜欢挑战和销售的可以去做，之后好好利用手中的客户资源

中国人寿保险售后服务专员点评-公司有提供商业保险，周末双休

公司福利怎样福利？公司有提供商业保险，周末双休，没有房补，交通补助等。上班时间比较自由！一般自己安排的时间多公司的工作节奏怎么样？公司工作节奏自己把握，竞争力大，下班准时，周末偶尔加班，公司没有加班补助，加班与否自己决定，没有强制性公司涨工

中国人寿保险南昌人力岗点评-工作节奏快，经常无条件加班

公司的工作节奏怎么样？工作节奏快，经常无条件加班，周末需要加班，没有加班补助，主要看绩效考核，保费完成情况，来定绩效和年终奖在该企业工作压力大吗？有，业务考核，团队人数，保费客户数，经常无条件加班，领导带着员工磨洋工，工作环境还好，有归属感

中国人寿保险杭州会计点评-毕业校园招聘进来的，专业对口

是什么原因吸引你加入该公司？毕业校园招聘进来的，专业对口。10年工作中，前9年基本没有所谓的职业规划，职业帮助几乎没有。近一两年，公司部门都在逐渐调整，有所改善，未来怎样，要看调整的虚实。公司涨工资时长及涨幅？根据工作年限的涨幅非常细微，可

中国人寿保险南平组训点评-氛围紧张，领导看业绩很重，只有工作没有生活

公司工作氛围与团队怎样？氛围紧张，领导看业绩很重，只有工作没有生活。节奏紧张，但是个人能力提升很快，不适合长期从事。公司人员流动性大吗？流动比较大，很多人不适应就离开了。机构组训比较累，市公司内勤就还好。不适合长期发展，对身体健康影响大。公

中国人寿保险湛江兼职组训讲师点评-基本什么都没有，业绩不做好

公司福利怎样福利？基本什么都没有，业绩不做好，啥都没有的！没有任何补贴。房补没有啊，交通补助没有啊，公积金更没有了。唉，踏踏实实干！加油(???_??)?！公司的工作节奏怎么样？节奏就是从没休息，一个字：干！都是吃饱就干活，下班开会，周末周

中国人寿保险内勤点评-内勤非常累，围着业务员转，各种数据

公司岗位级别有哪些，一般多久能晋升？内勤非常累，围着业务员转，各种数据，各种会，每天晚上开会到8.9点中，哪怕没有你的事，只要你是内勤就要参会。周六周日还要参加平台，晋升机会很小，工资基本不怎么涨，各级别差距蛮大的。公司有年终奖吗？有年终奖

中国人寿保险内勤点评-正式的在编员工有五险一金，其余没有

公司福利怎样福利？正式的在编员工有五险一金，其余没有；公出必要交通费用、指定住宿可报销，其余费用自理；房补达到一定级别后，公派外地可有小部分补助。在公司工作，给你带来哪些影响和变化？有无印象特别深刻的事情？会学到一些东西，但是同样付出也很多

中国人寿保险重庆保险理财顾问点评-保险行业里面的龙头企业，和同类公司比规模更大

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？保险行业里面的龙头企业，和同类公司比规模更大，具有许多完善的保险险种，能提供更多的全方位的保障。而且只要努力，就会有收获。公司工作氛围与团队怎样？工作氛围还是比