面试过程：1.HR给你打电话问你问你之前做什么的，为什么想做这个。英语怎么样，期望薪资是多少最早什么时候能入职。能否Multipletask。能否接受加班。等等这种nmal的问题面试官问的面试题：ERP经验，p

面试过程：一开始根据他们的要求投递简历，要求中英德简历和coverletter。一面情况。一面很简单，简历筛选过了以后，他们通知参加一面面试，就是和HR谈。谈之前他们会给你一张写着各种问题的纸，然后用中文回答。

面试过程：过程简单却规范，面试官是直接上司，问的比较全面。因为是在校生的身份，所以聚焦的是校园经历。总体上而言，可以参考宝洁八大问。英语问的也不是很多，大家好像都有口音。该岗位应该是优先考虑上海本地学生的。面试

面试过程：工作过去的经验，为什么离职。工作团队合作。采购流程如何。职职业规划如何决定的。自己的看法。如何面试官问的面试题：工作过去的经验，为什么离职。工作团队合作。采购流程如何。职职业规划如何决定的。自己的看法