天津
天津城投置地投资发展有限公司（简称“置地公司”），成立于2011年3月，是天津城投集团房地产板块重要子企业，公司紧紧围绕“专业化发展、市场化运营、集团化管理”的发展方向，形成了“住宅开发+办公运营+商业运营”的多业态经营体系。房地产开发建设项目涵盖本地优质区域和海南万宁地区，已开发河西新梅江、海河沿岸公建、南开悦玺、河东凯旋门等16个本地项目，石梅半岛等3个外埠项目。公司拥有自主品牌物业管理公司，在管项目涵盖住宅、商业、销售案场等项目10余个，在管面积逾180万平方米。此外，公司还参与了天津万象城购物中心的商业运营管理。
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为推动企业战略发展规划和各项经营任务有效落地实施，增强企业市场竞争力和经营管理水平，现面向社会公开招聘一般管理人员，具体公告如下：
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一、选聘职位
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建筑设计岗2人
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二、招聘范围
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面向社会公开招聘，城投集团系统内外部人员均可报名。
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三、岗位任职资格
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（一）基本任职条件
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政治素质过硬，具有良好的职业操守、职业信用和个人品行。具有较好的沟通协调能力和较强的执行力，工作积极主动，有事业心、责任感和协作意识。具有较强的风险管理意识和组织协调能力，能够独立开展岗位相关工作。
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（二）年龄：原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
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（三）教育背景：工作年限不满5年的，需有全日制大学本科及以上学历，以及学士及以上学位；工作年限满5年的，需有本科及以上学历，同时具备以下条件之一：学士及以上学位；高级及以上职称；注册会计师、一级建造师等企业所需的注册类职（执）业资格。
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（四）专业素质要求：熟悉岗位所需的相关政策法规，具备岗位所需的多方面知识、方法和工具。
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（五）专业背景、专业资格与工作经历要求见具体岗位。
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（六）具有正常履职的身体条件和心理素质。
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（七）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的或有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪、政务处分的不得报名。
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计算年龄、工作年限等截止时间为公告截止之日(含）。
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四、招聘岗位信息
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（一）岗位职责
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1.编制各阶段设计任务书中涉及本专业的相关内容，细化质量进度安排并监督实施；
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2.审核本专业方案设计、扩初设计、施工图设计文件及设计变更文件，协调解决设计过程中的具体问题；
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3.为产品销售工作提供有关规划设计方面的技术支持；
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4.为项目前期手续的报批提供技术支持；
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5.为工程设计招标、施工招标等工作提供技术支持；
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6.为在施项目提供技术支持及施工过程中的设计衔接；
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7.为非经营配套公建移交及住宅项目后期物业管理局部使用功能的调整提供技术支持；
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8.负责本专业新产品、新材料、新工艺的调研工作；
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9.负责对市场上主流房型进行调研，建立标准化产品库；
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10.负责本专业科研方面的基础工作。
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（二）任职条件
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1.5年及以上设计单位或房地产公司相关工作经历；
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2.建筑学、城市规划及工程设计等相关专业；
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3.中级及以上职称优先。
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五、其中相关报名信息要求如下：
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（一）基本信息：“专业技术职称/资格证书”应根据填报内容如实上传相应证书附件，未按照要求上传者视为不具备相应职称/职业资格。
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（二）教育经历：应从最高学历开始倒序填报（包含全日制及在职教育经历），各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件，未按照要求上传者视为不具备相应学历/学位。
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（三）工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续填报本人各段岗位/职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。
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（四）附件信息：应在此处上传本人社保缴费证明或其他可证明工作年限的材料，上传可证明本人相关业绩的材料。
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（五）家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。
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应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。
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六、报名时间：自公告发布之日起至岗位招满为止。
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七、具体流程本次招聘包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、招录鉴定（背景调查）、决策、公示及人员录用等程序。
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八、相关说明
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（一）应聘人员须严格按照公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消报名资格。
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（二）资格初步审查结果、笔试及面试时间及地点将通过电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。
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（三）我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
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