阿里巴巴怎么样？

阿里巴巴销售主管点评-是一家非常不错的公司

公司优点：学习成长空间、锻炼人、收入公司缺点：压力太大，不同的城市业绩难度会非常不一样，跟城市的经济发展水平有关系。给求职者的建议：喜欢有激情、能抗压力、团队感好的年轻人去做，年龄大了会受不了的。

阿里巴巴杭州project manager点评-工资高，福利好，压力大

是什么原因吸引你加入该公司？风口浪尖的互联网行业，高薪酬，还是非常吸引人的，公司大，平台大，看个人能力，晋身空间大，对个人职业帮助也挺大的公司涨工资时长及涨幅？每年根据考评涨工资，涨幅根据考评定，10%-30%都有可能，公司还是挺不错的，薪

阿里巴巴西安地推专员点评-不大，现在对地推总部重视但是分包公司不重视

是什么原因吸引你加入该公司？不大，现在对地推总部重视但是分包公司不重视，工资低，形式主义，天天加班学习，全是形式主义。不会真的考虑员工，没有归属感，很差劲。公司工作时间怎样？不准时下班，年假5天，一般不给休。三个月一次单休。每天晚上都加班，

阿里巴巴杭州客服专员点评-压力大,待遇非常好

公司优点：工作环境好员工待遇好硬件设施好公司缺点：工作考核机制太严厉竞争压力大给求职者的建议：喜欢追求高薪的可以去尝试如果喜欢混日子的还是别去了吧

阿里巴巴杭州实习生点评-阿里是怎么做新人培训的？

新员工进入阿里之后，都会经历三个时期的培训。首先是入职后27天的专职培训，在这27天之内，新员工将接触到三大类培训，即文化制度类、产品知识类、技能心态类，这三者的课程比例分别是42%、28%、30%。上岗后，新员工还将接受3-6个月的融入项

阿里巴巴杭州程序员点评-阿里p7级薪酬及晋升情况

公司涨工资时长及涨幅？您了解公司的薪酬体系吗？杭州阿里巴巴平均工资应该有年薪税前80-120万左右(包含股票或期权)，p7级别差不多就这个数，P7在阿里只是中下层员工，大头兵一个。而阿里校招硕士通常P5起，起薪30万--40万，余杭政府还给

阿里巴巴杭州高级软件工程师点评-阿里巴巴 P8、P9 水平怎样

P8,通常是-线Teamleader或者二级域架构师，需要对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队。一般来说一-些业务架构、应用架构、产品功能决策、技术选型、协作分工等问题应该在P8层次终结。P8是-线作战的小队长，向下提

阿里巴巴杭州市场营销专家点评-阿里巴巴杭州市场营销专家工作时间及薪酬说明

公司工作时间怎样？在阿里，真实的上班时间，相对还是自由的，早上一般10点到公司，因为晚上下班较晚，所以实行的是弹性工作时间。你说的996的9就不对了，你早上9点去公司看看，基本还没有人。晚上的9点呢，确实是灯火通明，但是也不是每天，只要你项

阿里巴巴杭州算法工程师点评-阿里应届算法工程师一天的工作安排

公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？入职快一年的卑微应届算法来回答一下早上8：40睁开眼睛，赖床到8:509：00～9:20洗漱下化个妆9：20～9:40前往公司的路上，一个、两个、三个红绿灯，不敢加塞插队，怕被挂内网9：40

阿里巴巴杭州应届生点评-非名校学生能进阿里巴巴工作吗？

基本上名校的应届生才比较高的机会进阿里；你觉得什么样的人来这里工作更容易成功？首先，阿里校招基本上现在九成都招技术岗了，非技术岗占比很小。技术岗非常很看重学校出身，主要是现在僧多粥少，阿里的薪资明显高于行业平均且有大厂光环，所以应届生几乎全