思捷科技:一个令人尊敬的地方
公司充分尊重每一位员工的人格和自我发展意愿
我们尊重每一位思捷员工独立的人格发展,保护和尊重员工的隐私,兴趣,爱好,信念,信仰,性格,能力等。主张自然而然的认同和融入,不强加价值观和企业文化,尊重员工自我发展意愿,强调个体的自律,完善和成就,创导和配合员工自觉自愿的发展思路。努力创造条件提升员工的工作技能和认知能力,开阔员工的视野,拓展员工的发展平台,让员工呼吸更多的自由,平等,平和,友善的空气。
公司将每一位员工当成合作伙伴,关注员工职业发展
公司以目标为导向,在员工认可的规则体制下各司其职,尽岗尽职,分工协作,做到立己立人,合作共赢。公司把每一位员工都当成事业发展的合作伙伴,鼓励员工做好本职工作,努力出成果,不做“挖坑人”,成为别人的资源和可以合作的伙伴!
公司将为每位员工搭建一个职业发展平台,为员工个人在职业活动中的一系列可能的发展趋势做出规划,指明途径和方法,并提供帮助和支持。促使员工自觉地把公司的发展和个人的成功联系起来,为实现目标而设想,从而不断提升能力和水平。充分发挥自己的聪明才智,提升自身的认知高度,克服职业活动中的各种困难和挫折,始终朝着既定的目标发展。在每个阶段中尽最大可能性来提升自身素质,使自身在有限的时间内让能力达到最大的增长,从而创造价值,成为有价值的合作伙伴而获取足够的回报。
公司关注员工的素质养成和心智发展
公司鼓励和配合每一位员工成为学习型人才,提升职业技能也丰富生活和心智发展的知识。提倡员工成为一个有信仰,有价值观,有责任,有道德感的人。
公司会组织各项培训学习,帮助员工从更高的角度看待工作乃至人生中的各种问题和选择,在服务于职业目标的前提下,把职业生活和非职业生活中的各个要素联系起来综合考虑,正确地处理职业生活同个人追求、家庭目标等非职业生活的关系,使个人生活更加充实和富有成效,成为全方位平衡发展的身体和心理均健康的人。
公司关注员工的生活状态和家庭和谐
员工是企业大家庭的平等一员,公司不仅要使员工积极投身于企业的发展,还要让员工享受到企业发展带来的成果。在工作上,公司关注员工的成长和进步;在生活上,公司关注员工的现实困难和问题,关注员工的身心健康和家庭和谐,营造舒心和谐的工作生活环境,全心全意的为员工谋福利,让员工感受家一样的温暖。
公司关注员工的身体健康和体育锻炼
公司坚持“以人为本”的理念,视员工为家人和人生伙伴,关注员工的身体健康。公司鼓励员工拥有健康生活:健康饮食,适度锻炼,规律生活。不提倡牺牲健康追求利润或成就名利。公司会定期组织各类体育活动和竞赛,使员工在紧张的工作之余,身心得到放松,身体得到锻炼,并以此提高员工的身体素质,调动员工的运动激情,让运动逐渐成为大家的一种习惯。
我们努力让每一位思捷员工拥有令人尊敬的体面生活,每一位思捷人都拥有健康,阳光,大气,善良,包容,专业,大爱,奉献,勤奋,自律,自信,睿智,激情,愉悦的美好形象。
欢迎您加入思捷科技,平谈中见真性,愉悦中出辉煌!
“您所清楚预见的,热切渴望的,真诚追求的,全心全意去争取的,都会自然而然的实现。”
公司网址:www.sigitech.com
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