搜索公司或者职位

BK4281-人力资源岗

查看薪酬>
哈尔滨 学历不限 3-5年 1人 性别不限
2022.06.15
职位描述
岗位配置招聘 薪酬管理 绩效管理 人力资源经验 工作职责:1、协助在分行落实总行人力资源各项管理制度;2、协助开展人员招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等模块相关工作;3、合理合规进行劳动用工与风险管理;4、人员信息数据的统计与分析;5、完成人力资源报告报表及领导交办的其他事宜。
1、本科及以上学历;2、对人力资源工作具有较高的热情;工作严谨,保密意识强;3、具备良好的沟通协调能力,有较强的责任心、创新进取精神及服务意识;4、具有良好的思想品德及职业道德,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律,职业操守良好,风险意识强,无违法及金融违规记录;5、熟练掌握各类办公软件。

联系人:纪女士

上班地址:-黑龙江-哈尔滨-哈尔滨

首次发布时间:2022.06.15

以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站 #猎聘

职位已过期!关注公司并推送新招职位
薪酬竞争力分析
哈尔滨人力资源每月平均工资:
¥ 8934

与哈尔滨地区比,平均工资下降64.5%

与全国比,平均工资下降31.1%

最低工资16

最高工资100000

数据仅供参考

查看工资待遇信息
298 职位需求
统计近1年全网职位数据所得,仅供参考
查看就业趋势信息
相似职位
知识推荐

本网页全部信息来源于用户注册免费发布或通过网络搜索技术收录,如信息中图片、商标、文字等有侵犯版权以及有信息遭冒用不真实的情况,请立即通知我们 ,我们将积极配合予以删除,并可提供信息来源网址或者信息发布者ip、手机等详细信息。

收藏职位