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人力资源副经理

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10-80K
西安 本科 应届毕业生 1人 性别不限
2022.11.19
职位描述
岗位职责:
1.负责酒店人力资源部的日常管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.遵照集团招聘管理政策和程序,高效招聘人才。
4.负责薪酬的核算及社保的缴纳。
5.组织完成年度员工满意度调查及改进计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系,促进团队协作,筑造温馨和谐的工作团队文化。
7.遵照集团绩效管理与考核体系,对酒店人员绩效考核有效管理。
任职资格:
1.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
2.连锁品牌酒店人力资源副经理岗位经验2年以上。
3.具备英语听说读写能力。
4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

专业要求:计算机

上班地址:-陕西-西安-西安 雁塔区 天谷八路西安软件新城二期C4栋

首次发布时间:2022.11.19

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薪酬竞争力分析
西安人力资源每月平均工资:
¥ 8989

与西安地区比,平均工资下降64.8%

与全国比,平均工资下降31.9%

最低工资10

最高工资150000

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