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人事行政负责人

天津 学历不限 应届毕业生 2人 性别不限
2021.12.31
职位描述
岗位职责:1、审核本工厂职位设置与相关文件撰写2、制定本工厂招聘计划?组织招募员展开内外部招聘、实施,提供符合部门要求的合格人才3、协助组织拟定本工厂年度培训计划,制定培训预算,并组织实施;4、依据公司知识管理方案,落实本工厂各模块岗位经验萃取与操作流程5、按照有关政策和公司的实际管控公司工资、奖金、劳保福利的计算及发放;6、分析人工费用、劳动生产率等指标,合理控制人工成本7、设计工厂端绩效激励方案与考核细则8、组织规划员工敬业度改善各项活动,包含但不限于员工满意度、员工活动等9、监督及确保员工关系员做好公司员工劳动合同签订、保险公积金缴纳、退休办理任职要求:1、统招本科及以上学历,3年人事行政负责人工作经验2、熟悉人力资源规划,人员激励,组织架构设置,招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理及员工关系处理等知识3、熟练掌握*新劳动类法律法规内容,熟练使用现代办公技术,熟悉人力资源各业务中心的协调与配合4、较强的分析能力、应变能力和决策能力

首次发布时间:2021.12.31

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薪酬竞争力分析
天津人事每月平均工资:
¥ 8370

与天津地区比,平均工资上涨42.4%

与全国比,平均工资上涨22.8%

本科以上占比30%

1年以上经验占比100%

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