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人力资源管理

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15-17.5K
拉萨 本科 3-5年 1人 性别不限
2022.07.09
职位描述
任职要求:
(一)具有良好的政治素质,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;
(二)认同西藏建工建材集团战略追求、管理模式及企业文化,遵守企业章程制度,有强烈的事业心、责任感和良好的职业素养;
(三)信念坚定,敢于担当,具有较强的领导能力和团队管理经验,有较强的逻辑判断和分析能力、解决复杂问题的能力,组织协调、部署落实和业务创新能力强,过往工作业绩优良;
(四)遵纪守法,作风正派,身心健康,具备履行职责所需的身体素质,不存在违法违纪违规等影响聘任的情形;
(五)年龄一般不超过45周岁,本科及以上学历;
(六)具有相关岗位执(职)业资格、专业技术职称;
(七)具有三年以上同等岗位工作经验,有央企总部、大型国企相应管理岗位工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责集团人力资源各模块管理工作,参与拟定人力资源发展的各项规划,并组织人力资源部对各项计划的实施;
2. 组织人才引进、绩效、薪资和员工关系管理等各项计划的实施工作;
3. 指导人力资源部及下属单位人力资源工作者提高业务能力和工作质量,处理集团人力资源日常工作过程中的人事问题。

上班地址:-西藏-拉萨-西藏拉萨市柳梧新区规划路2号(东西走向)

首次发布时间:2022.07.09

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薪酬竞争力分析
拉萨人力资源每月平均工资:
¥ 10123

与拉萨地区比,平均工资下降11.1%

与全国比,平均工资下降48.5%

最低工资2000

最高工资41666

数据仅供参考

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