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人力资源负责人及办公室主任(电力 电气 水利 水电)

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10-20K
拉萨 本科 5-10年 1人 性别不限
2023.12.08
职位描述
福利待遇:
1.薪资待遇:10000-15000元/月+年终奖(试用期1个月);

2.公司提供食、宿、通讯补贴;

3.公司报销进出场路费;

4.公司购买社保+意外伤害险+医疗险;
5.每年度提供两次带薪休假,每次10天。

任职要求:
1.本科及以上学历,工程管理类相关专业优先;

2.拥有工程类企业人资相关工作经验5年及以上;

3.服从公司及领导安排,细心、独立思考能力强,责任心强;

4.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动法律法规,掌握公司办公室管理流程;



5.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识;

6.身体健康,能够适应高原生活;

7.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。


岗位职责:
1.协助公司总经理制定公司人力资源规划,满足业务发展对人员的需求;

2.在公司人力资源管理原则指导下,结合行业特点,建立并完善公司人力资源各个
模块的管理制度及工作流程;

3.制定公司年度招聘计划,协调资源,组织完成需求岗位的招聘工作,跟进员工入离职、调任升职等手续;

4.建立并实施公司的绩效管理制度,及时核算员工薪酬福利待遇;

5.组织完成岗位考评,做好员工考评结果管理;

6.根据当地的社保管理制度,处理公司员工的社保各种相关手续;

7.帮助业务部门建立良好员工关系,组织员工的活动,提高员工企业归属感;

8.负责人员培训等。
9.负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责制定部门工作计划和收集各部门工作计划,经总经理审批后负责监督实施;

10.负责协调公司各部门,分公司以及外部相关单位的关系,确保各层面关系的融洽,创造良好的工作氛围和工作环境;

11.负责办公室及各部门办公用品、设备设施的使用以及报损报失等工作,做好办公室重要文件,重要事件的保密工作,负责公司印鉴的使用和保管工作.

联系人:熊女士

上班地址:-西藏-拉萨-西藏拉萨城关区雪域明珠园

首次发布时间:2023.12.08

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薪酬竞争力分析
拉萨人力资源每月平均工资:
¥ 10123

与拉萨地区比,平均工资下降11.1%

与全国比,平均工资下降48.5%

最低工资2000

最高工资41666

数据仅供参考

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42 职位需求
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