软件测试主管

1、负责软件测试的日常管理工作，推动研发和测试团队软件质量意识提升；
2、有较强的测试技术架构能力，测试框架研发能力和测试方案整合能力；
3、通过技术手段，在流程、方法等方面主动创新，不断提高测试效率及质量。
任职条件：
1、5年以上软件测试经验，并具有测试管理经验；
2、负责规划、制定和实施软件测试计划；
3、熟悉软件业务流程，通过测试技术提升效率，具备解决复杂问题的能力；
4、良好的责任心和自驱力，良好的沟通能力和跨部门协调能力；
5、C1驾照，两年以上驾龄。