执行总裁

岗位职责：
1、协助董事长对集团进行各项日常运营管理和协调工作，及时传达各项指令、督促、检查落实各项工作的执行情况；
2、协助董事长进行集团的内控管理等工作；
3、协助董事长制定集团年度战略计划，组织研究与制定阶段性实施规划与计划，负责对阶段性规划实施进行监督与考核 ；
4、做好集团各部门之间的协调工作，根据董事长的指示，负责召开集团管理会议及其他相关会议；
5、协助董事长建立和维护好与重要客户、政府部门的关系；
6、负责进行公司内部系统效率及有效性的研究（包括组织架构评估、沟通机制评估、控制机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力等）；
7、负责组织对集团各项业务运作流程进行设计、优化及实施；
8、跟踪分析国内外行业发展趋势、商业模式和*新市场变化，为公司战略目标和规划的制定、业务开展和经营管理提供支持；
9、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务

岗位要求：
1、本科以上学历，10年以上工作经验，具备3年以上人力资源公司同岗位工作经验，年龄40岁以内；
2、熟悉人力资源公司各部门的工作职能及工作流程；
3、沟通组织能力较强，为人随和。

上班地址：-江西-南昌-江西省南昌市红谷滩区会展路545号红谷诚投大厦内