- 第1题:列举中国的世界前500强公司第2题:杭州地标性建筑物如果有,举例第3题:联合国新任秘书长是谁
岗位职责:联络并开发所在城市区域的收购商和联络批发商,进行业务合作。
城市负责人作为收购方时:
1.负责每日汇报所在城市需要收购的水果和蔬菜的种类,并确定每日的收购价格,于早晨九点前,汇报给公司。
2.形成商业交易时,城市负责人作为收购方需要让其联络的收购商与公司签订交易合同并付钱给公司,由公司向其他城市的负责人进行收购,且货到时需要城市负责人在现场进行视频录制,留作证据,查看货品是否存在坏果或者挤压,及时汇报给公司。
城市负责人作为批发方时:
1.负责每日汇报所在城市需要批发的水果蔬菜的种类,并确定每日的批发价格,于早晨九点前,汇报给公司。
形成商业交易时,城市负责人作为批发方时,需要联络的批发方签订合同且做好备案,然后发货至目的地并且要提前确定合作的批发商户是否有坏果赔付的资质以及是否能开出发票,以防原本就是坏果到达目的地后,对方收购商拒收,或者别的麻烦等问题。而城市负责人在作为收购方时,要提前确定合作的商户是否愿意先付款再收货,公司禁止到货赊账的事情发生。
任职要求:尽量多些空余时间,随时和公司进行业务联动。
1.不限学历,不限专业,不限男女,不限年龄。
2.可以在有工作的情况下尝试,不影响负责人正常的工作发展和正常的生活!
晋升标准:公司采用分级式业务,分兼职工作和全职工作。
1.兼职时期为区域经理,与公司签订兼职协议。允许兼职负责人有主职工作,为无底薪和无五险一金但有提成的方式。无工作时间表,时间自由。在同一城市内,可有多个区域经理,公司会根据区域经理所在地,进行分配工作地点,一个人最初只负责一个区或者一个县。
在所在区县业务有所成绩后,公司会进行第二次分配,把更多的区县分配给业务做得好的区域经理,且根据区县的数量,进行区域补助,如车补+饭补+电话补助三种。同时也会有工作时间表,每个月会进行绩效考核。
2.全职时期为城市经理,与公司签订全职合同。在签订全职合同后,城市经理不得有其他主职工作。有底薪和五险一金,并且底薪和五险一金是根据不同城市的政策而确定的。同时亦有提成和城市补助,如车补+饭补+电话补+租房补助四种。时间自然是以正常工作为作息时间,严格按照公司的规章制度工作。在同一城市下,只有一个城市经理,负责整个城市的相关业务。考评无具体时间,看工作状态和完成业绩情况。
上班地址:-广西-百色-百育镇综合场内
首次发布时间:2024.01.16
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