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后勤保障部负责人

北京 大专 5-10年 1人 性别不限
2024.01.23
职位描述
在分管院长领导下,确保后勤保障部所属的部门及外协公司日常对医院各部门、科室后勤保障工作的服务。
1、 贯彻集团及医院的要求,做好医院保卫安全、工程维修、食堂管理、宿舍管理、车位管理、保洁绿化非医物质库房管理等后勤保障工作,不断提高完善后勤行政事务运行质量;

2、 负责组织每月 1 次的的消防管理工作检查,监督问题的及时改进和完善;

3、 贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作目标,定期做好一年二次全员的消防安全培训教育;

4、 根据医院发展要求,负责制定和完善后勤保障部制度管理体系,指导部门人员完成制度建设并监督检查确保制度有效落实和执行;

5、 根据医院发展战略,组织制订后勤保障部的发展规划、工作计划、工作总结,并组织实施,监督执行;

6、 负责全院的基本建设、房屋、家具、水电设施和医疗设备、器械的维修工作,强化维修工作预防性检查和保养,督促维修保养计划的实施;

7、 根据国家有关医院后勤工作的政策、法律、法规,负责院区污水的处理、园林绿化、餐饮、安保、员工宿舍等后勤管理工作指导与监督;

8、 负责医院的治安工作管理,协助有关部门处理医疗纠纷和医院内部纠纷,维护医院秩序;

9、 负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训,对后勤保障管理工作进行评估、考核,做好本部门员工的年度考核评估工作;

10、负责本部门内经费财务开支审批;
在提高公司节能增效方面多做调研和实施方案;

11、负责本部门的满意度调查、KPI 考核、投诉及建议持续改进和完善奖惩措施。
5 年以上 300 张病床及以上医院后勤管理岗位工作经验。

专业要求:动力与电气工程|水利工程|环境科学技术

联系人:刘珈铭

上班地址:-北京-北京丰台区樊羊路89号

首次发布时间:2024.01.23

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薪酬竞争力分析
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¥ 6435

与北京地区比,平均工资上涨44.2%

与全国比,平均工资上涨5.6%

最低工资2000

最高工资100000

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