人事主管 HR Supervisor

工作职责：1.了解公司业务状况和团队运作状况，理解公司需求标准并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2.针对各部门情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3.为各部门发展提供人力支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。任职资格：1.统招本科以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2.有相关HR工作经验，有品牌酒店HR工作经验者更佳；
3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

联系人：人力资源部

上班地址：-广东-广州-广州从化区从都大道1号从都国际企业有限公司