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1. 协助负责企业内部及终端店铺的培训工作
2. 推动企业文化及品牌理念,宣扬正面积极的工作态度,增加新老员工的归属感;
3. 定期进行培训需求调研,参与拟定培训工作集体规划、专项实施计划及实施方案;
4. 透过培训提升前线同事销售服务技巧、熟悉品牌产品知识、了解顾客的需求;
5. 培训课程动员组织及跟进,确保课程的顺畅开展及推进;处理日常指令,及时完成下达的任务;
职位要求:
首次发布时间:2022.04.12
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