【岗位职责】
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1、负责公司车辆以及司机管理,招聘、培训、考核等;
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2、负责车辆及司机的风险防控以及安全管理,负责交通事故的处理;
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3、负责车队内部各项管理工作,对车辆自检、维修、保险、油耗电耗等日常工作要严格把关,控制各种费用、成本;
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4、负责贯彻公司内部管理的有关规定,了解掌握驾驶员和车辆的状况,确保用车资源需求和安全行车;
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5、负责车队基础资料的收集保管录入,建立健全车队出车的各项记录;
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6、车效(复用率)、人效监控和低效改善,推动整体效益提升;
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【岗位要求】
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1、沟通能力强,熟练使用办公软件;
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2、有货车驾驶经验(最低会驾驶蓝牌货车);
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3、具有3年以上相关运输管理工作经验,并有一定的紧急问题处理能力及交通事故风险防控能力;
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4、具备较强的沟通能力与团队精神,工作积极热情,有责任心;
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5、熟悉交通行业、运管法规政策;
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6、有大型物流企业车队管理工作经验优先。【岗位职责】
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1、负责公司车辆以及司机管理,招聘、培训、考核等;
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2、负责车辆及司机的风险防控以及安全管理,负责交通事故的处理;
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3、负责车队内部各项管理工作,对车辆自检、维修、保险、油耗电耗等日常工作要严格把关,控制各种费用、成本;
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4、负责贯彻公司内部管理的有关规定,了解掌握驾驶员和车辆的状况,确保用车资源需求和安全行车;
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5、负责车队基础资料的收集保管录入,建立健全车队出车的各项记录;
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6、车效(复用率)、人效监控和低效改善,推动整体效益提升;
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【岗位要求】
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1、沟通能力强,熟练使用办公软件;
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2、有货车驾驶经验(最低会驾驶蓝牌货车);
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3、具有3年以上相关运输管理工作经验,并有一定的紧急问题处理能力及交通事故风险防控能力;
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4、具备较强的沟通能力与团队精神,工作积极热情,有责任心;
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5、熟悉交通行业、运管法规政策;
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6、有大型物流企业车队管理工作经验优先。
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首次发布时间:2023.07.10
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