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90后营销高储+总裁培养+晋升快速

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18-90K
广州 本科 1-3年 2人 性别不限
2022.10.03
职位描述
【公司介绍】
乐有家控股集团,提供真房源,真服务,真保障。
以“立足大深圳,密布珠三角,服务全中国”为发展战略,持续稳健拓展,经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙,重庆等多个城市。
2017年6月集团正式启动“百城万店”的计划,进驻全国各大城市。

【岗位职责】“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。
集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。

【千万年薪】:
万众创业大平台,千万年薪不是梦!
【千万津贴】:
在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!
【定向培养】:
营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。

【光速晋升】:
最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。

【任职资格】:

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;

3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;
4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;

5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;

6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。

【薪资待遇】:

1、收入自主制,千万年薪不是梦。
成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中深圳地区统招本科底薪加各项补贴高达7500元,广州地区统招本科底薪加各项补贴高达7200元;
另额外专享长达一年的董事长专项人才津贴每月2000-3000元。

晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。
五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;
职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!

上班地址:-广东-广州-广东省广州市番禺区石楼镇兴亚三路32号-46号B区147号之2

首次发布时间:2022.10.03

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薪酬竞争力分析
广州总裁每月平均工资:
¥ 36969

与广州地区比,平均工资下降424.5%

与全国比,平均工资下降442.3%

最低工资100

最高工资3000000

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