岗位职责:
1、负责对公司运作与各职能部门(两个事业部下辖,电力总包事业部,和电气设备制造十七部。商务部、研发部、成本部、项目服务部、设备制造部、品质部、)进行管理,监督各项管理制度的制定及推行;
2、负责制定年度计划,并拆分子目标至各岗部门各岗位,组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责制定年度预算及,并确保计划的实施。组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、负责按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
5、负责指导公司人才队伍的建设工作;
6、负责将公司内部管理制度化、规范化;
7、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
8、负责开展企业形象宣传活动;
9、负责指导公司人才队伍的建设工作;
10、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
11、完成总经理临时下达的任务。
任职要求:
年龄:30岁—45岁 学历:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历
经验要求:4年以上同行业企业管理工作经验优先考虑,8年以上建筑业及制造业企业管理工作经验;
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备公司法、企业管理、战略管理、人力资源管理等相关专业知识;
能力要求:在团队管理方面有极强的领导力,能提高运营效率;善于协调、沟通、识别人才、吸纳人才;良好的敬业精神和职业道德操守。
其它要求:责任心、事业心强、人品端正。
上班地址:-湖北-武汉-昙华林