秘书岗位职责

秘书工作内容

1、根据领导的指示起草各种文稿,协助领导完成日常工作,协调领导与各部门之间的沟通,为领导提供必要的信息服务; 2、组织筹备公司总经办会议、专题研讨会等公司会议,安排会议议程并准备会议文件,并做好会议记录,主动掌握有关决议的执行情况; 3、积极完成领导委派的各项任务,负责整理领导的各类文件资料并分类保管与归档,并做好各项事务的保密工作; 4、负责领导的对外联络、来电、来访记录及礼仪,配合领导处理外部公共关系(重要客户等); 5、参与并策划公司重大活动、重大会议等事务; 6、合理安排并及时提醒领导的日程和工作计划,灵活妥善地应对各种突发事情; 7、协助领导完成日常事务性工作。

秘书工作要求

1、大专以上学历,形象佳。 2、语言表达能力强,具备一定沟通协调能力,爱岗敬业,工作责任心强。 3、能熟练操作办公软件。

企业对秘书要求

1、负责领导出席各类会议、活动所需发言稿件的撰写;

2、负责收集和提供领导所需的各种资料信息;

3、重要会议的规划与安排,会议记录和文档整理;

4、负责组织安排、协调落实领导指定的重要专项工作;

5、按时完成领导交代的其他工作。

任职要求:

学历专业要求:全日制硕士及以上学历,汉语言文学、法律、文秘、行政管理等相关专业优先;

经验技能要求:有较好的文字撰写能力,两年以上大型集团公司同岗位工作经验,优秀应届生亦可。英语较好者优先录用。

综合素质要求

秘书薪酬概况

¥9202

该数据为平均值,取自23720 份样本

截至 2020-1-29

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说明: 数据说明:1、本数据取自23720份秘书职位平均薪酬样本,工资按工作经验统计: 应届毕业生平均工资¥7920, 1年以上平均工资¥7715, 2年以上平均工资¥8682, 3年以上平均工资¥11543, 4年以上平均工资¥538, 5年以上平均工资¥16615, 8年以上平均工资¥27967, 10年以上平均工资¥28224, 最新更新时间2020-1-29

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