搜索公司或者职位

2024年销售岗位职责

2024年销售工作内容:
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
2024年销售工作要求:
  • 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、身体健康,无不良工作记录。
2024年销售任职条件与岗位职责:
  • 要求A:
    1.主要负责区域内教学设备市场的开拓及维护经销商,建立经销渠道网络;2、跟踪订单状态,做好经销商服务建立终端用户的联系;3、完成领导交待的相关工作;任职要求:25-45岁,性别不限,专科以上学历,欢迎有志之士加入;1、具有教学设备行业销售经验者优先;优秀者可适当放宽条件;2、吃苦耐劳,勤奋踏实,上进好学;3、具备良好的语言表达、沟通能力及定的应变能力;4、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;5、实时关注教育设备行业动态,管理客户关系,完成销售任务对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料6、熟悉招投标流程,可以独立制作投标文件(一般以商务为主,
  • 要求B:
    岗位职责:1、参与公司战略的制定,协助集团高层分析行业特点、创新业务模式、优化业务流程,提出创新战略和计划;2、规划公司销售系统的整体运营,建立、健全区域规章制度,推动公司销售系统管理的规范化;3、负责销售团队的建设和成长,根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;4、建立销售团队激励机制,提高员工的工作热情和凝聚力,保证团队架构趋向合理化发展;5、负责销售团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;6、负责团队的管理,即招募、培训、调配,建设培育销售队伍,提高销售人员的综合素质;7、促进团队协作,充分调动员工积极性,带领团队完成公司下达的销售指标;8、合理控制费用,对本团队的
2024年销售最新平均工资:

8619 /月

数据统计来自于358个样本分析,更新时间为:2024.03.01
查看更多内容

本网页全部信息来源于用户注册免费发布或通过网络搜索技术收录,如信息中图片、商标、文字等有侵犯版权以及有信息遭冒用不真实的情况,请立即通知我们 ,我们将积极配合予以删除,并可提供信息来源网址或者信息发布者ip、手机等详细信息。