渠道总监岗位职责

渠道总监工作内容

一、 制定全国全年渠道规划和预算,并组织全国实施 二、 制定代理商渠道政策并进行实施 三、 实施渠道推广,开发代理商,同时根据年度计划组织全国进行代理商拓展 四、 建立渠道价格体系,规范全国渠道运作,防止串货及不良压货 五、 负责全国渠道收入、收款、利润指标管理

渠道总监工作要求

一、 须在B2B类机械、工程类公司任职渠道管理,在精密空调、UPS等数据中心机房相关产品行业工作经验者优佳 二、 渠道管理经验5年以上,同时具备渠道政策制定能力和渠道推广策划能力 三、 若曾在大型公司任职,则至少有大区渠道管理经验 四、 有较强的沟通能力和人际关系处理技巧 五、 能适应频繁出差

企业对渠道总监要求

岗位职责:岗位职责1、负责维护和完善区域内销售渠道管理规范和制度,督导区域内销售渠道管理工作的开展执行;2、负责收集反馈区域销售渠道的需求,定期开展区域内专题沟通工作,并跟进落实;3、负责统筹集团及大区新增营销渠道的建设,拓展新渠道合作资源,推进新合作模式和产品的设计和孵化;4、支持区域内参与重大项目、关键客户的投标方案编制、商业谈判、项目勘探、答辩路演等。任职资格:5、有丰富的市场渠道及客户管理经验,熟悉地产及物业销售渠道管理模式;6、有集团总部统筹管理工作经验,丰富的市场观察和客户体验实践能力;7、有多行业从业经验,能够承受较强的工作压力。8、其他领导交代的事项? 任职资

渠道总监薪酬概况

¥55940

该数据为平均值,取自2066 份样本

截至 2020-9-30

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说明: 数据说明:1、本数据取自2066份渠道总监职位平均薪酬样本,工资按工作经验统计: 应届毕业生平均工资¥29254, 1年以上平均工资¥17652, 2年以上平均工资¥26079, 3年以上平均工资¥38688, 4年以上平均工资¥73653, 5年以上平均工资¥75219, 8年以上平均工资¥80485, 10年以上平均工资¥129854, 最新更新时间2020-9-30

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