教学管理岗位职责

教学管理工作内容

1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行

教学管理工作要求

1、本科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

企业对教学管理要求

岗位职责:

1、建立区域发展部教师培养体系,负责所有城市分校的新教师统一培训;
2、推动区域发展部教师续读率的提升,协助城市分校完成续读率目标;
3、监控城市分校教学质量,推动提升教师专业功底和教学服务水平;
4、负责学术调研和教材开发,组织教研活动,为城市分校的教学活动提供教研支持。


任职资格:

1、本科及以上学历;
2、从事教学工作5年以上,其中同岗位工作经验2年及以上;
3、有先进的教学理念,热爱教育行业,对当地考试政策比较了解;
4、具备较强的组织和管理能力,及抗压能力,具备较强的师训能力及沟通协调能力。

教学管理薪酬概况

¥12290

该数据为平均值,取自434 份样本

截至 2020-2-26

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说明: 数据说明:1、本数据取自434份教学管理职位平均薪酬样本,工资按工作经验统计: 应届毕业生平均工资¥8430, 1年以上平均工资¥8868, 2年以上平均工资¥7423, 3年以上平均工资¥19157, 4年以上平均工资暂无数据, 5年以上平均工资¥19128, 8年以上平均工资暂无数据, 10年以上平均工资¥20807, 最新更新时间2020-2-26

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