设计经理岗位职责

设计经理工作内容

1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行[1] ; 2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实; 3、负责组织部门内的培训工作; 4、负责落实本部门绩效考核工作; 6、负责项目初步设计、施工图设计的管理工作; 7、负责项目景观概念、方案、施工图设计管理; 8、负责项目装修、智能化、市政等专项设计的概念、方案、施工图设计管理; 9、组织项目部品清单的制定及材料设备选型定板活动,并报集团备案; 10、组织项目各期详细经济技术指标的编制; 11、组织销售示范区的设计管理。 12、督导设计变更管理,按权限审核/审批设计变更。 13、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本范围内

设计经理工作要求

技能要求 统招本科建筑学专业 能力要求 有甲方知名企业完事项目管理经验。 个性特质 具有一定的管理能力 教育背景 统招本科建筑学专业,老八校毕业者优先考虑 工作经验 10年以上工作经验

企业对设计经理要求

景观设计施工图设计图纸审核岗位职责:1、负责组织协调设计单位,根据公司相关标准管控施工图设计进度与质量,参与对设计单位的履约评价;2、负责建筑设计图纸审核、施工图纸会审、设计交底等管理工作,负责解决项目设计的重大技术问题,有效控制设计质量、进度及成本;3、负责本专业设计变更管理,组织设计变更可行性论证及评审,对新技术、新工艺、新材料、新设备的应用落地提出专业意见;4、负责设计管理巡查,配合工程施工的现场管理,提供技术支持,解决施工现场问题;参与各项验收、报建工作,确保项目工作工作有序开展;5、负责或配合项目材料选型、设计单位招投标和合同管理的相关工作,对技术可行性和专业度提供建议;6、配合区域

设计经理薪酬概况

¥21729

该数据为平均值,取自9587 份样本

截至 2022-6-25

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说明: 数据说明:1、本数据取自9587份设计经理职位平均薪酬样本,工资按工作经验统计: 应届毕业生平均工资¥20342, 1年以上平均工资¥17419, 2年以上平均工资¥10716, 3年以上平均工资¥18852, 4年以上平均工资¥1666, 5年以上平均工资¥22428, 8年以上平均工资¥25800, 10年以上平均工资¥26607, 最新更新时间2022-6-25

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