董事长助理岗位职责

企业对董事长助理要求

岗位职责:根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;制定与分析公司的组织架构图,岗位设置按公司发展需要,作出适当的更改与规划。推动企业精神文化,增强凝聚力策划及安排各类活动;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的潜力;向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动状况;负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、

董事长助理薪酬概况

¥0

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截至 2022-1-22

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说明: 数据说明:1、本数据取自0份董事长助理职位平均薪酬样本,工资按工作经验统计: 应届毕业生平均工资暂无数据, 1年以上平均工资暂无数据, 2年以上平均工资暂无数据, 3年以上平均工资暂无数据, 4年以上平均工资暂无数据, 5年以上平均工资暂无数据, 8年以上平均工资暂无数据, 10年以上平均工资暂无数据, 最新更新时间2022-1-22

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