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工作比较轻松自由、管理比较人性化
——东莞市双洋电子科技有限公司员工说 -
非常有人性化,发展前景非常好,公司潜力十足。
——陕西国创未来信息科技有限公司员工说 -
公司氛围很好,大家都是平等交流,没有上下级的距离感,工作大多是任务制,不加班,完成任务基本都是按时下班;
——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说 -
公司环境好,工作氛围轻松,公司很培养个人能力,可以学习到很多,晋升空间也很大,节假日福利多多。生产的产品货真价实,真材实料,效果都很好,是个非常良心的企业。
——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?有公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?不多公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?很好
——励鹰教育员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 正常给予缴纳, 有电脑,交通补, 很不错 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 稍微有点加班, 但不多, 互联网公司嘛,加班很正常 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? 目
——北京闪蝶科技有限公司员工说 -
还不错 产学研的公司 不会太势力,关系都比较简单
——热华能源股份有限公司员工说 -
技术氛围很好
——北京笛格科技员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?都有双休,五险一金公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?准时,几乎没有加班。公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?年终奖金挺高的。
——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?五险一金,双休公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?上下班准时,看自己工作任务自行上下班公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?年终奖不错
——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说
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高级产品经理
硕士|招3人| ¥20000-40000
岗位职责:1、负责海内外新能源汽车元器件的销售;2、负责海内外客户的重点项目跟进;3、收集市场和行业信息,拓展销售渠道,挖掘产品新的应用领域。任职要求:1、具有海内外新能源汽车行业相关销售或项目经验,
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生产运营培训讲师
本科|招1人| ¥15000-30000
成长路径与职责:1.集训培训技巧(底薪阶段)—知识模块运用;演绎技巧打磨2.通过专业考核(底薪阶段)—根据讲师要求,集训期间进行每月两次考核3.开展培训支持(底薪阶段)—支持成熟讲师培训项目工作,熟悉
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胸外科-临床
硕士|招2人| 面议
一、岗位职责:科室日常诊断、治疗、教学、科研等工作;二、学历(学位)要求:研究生学历且硕士及以上学位;三、招聘范围:全国范围;四、其它资格条件:符合下列条件之一:1、2024年普通高校应届毕业生;2、
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光伏电站运维
大专|招1人| ¥6000-7000
职位描述:1、负责光伏电站的运行参数的监视、统计发电量等;2、协助主值班员做好光伏电站的运维工作;3、配合主值班员做好设备消缺、日常维护等工作;4、做好设备巡检工作,日常维护保养等工作;5、完成领导交
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限用物质部销售工程师
大专|招1人| ¥7000-9000
1、负责开拓宁波及周边地区电子电器产品的化学测试和可靠性测试业务;2、维护及协调与客户的关系,挖掘潜力客户的需求;3、负责部门销售任务的实行,达成公司制定的销售目标;4、参与及协助举办相关研讨会,吸引
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咖啡师
高中|招3人| ¥3000-4000
◆制作和提供品质如一的饮品和食品;◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;◆每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;◆负责收银工作、参与现金管理;◆遵循星巴克营运政策
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数控操作工
大专|招2人| 面议
1、熟悉检测和校准的标准、校准规范(检定规程)和方法;2、熟悉并熟练操作所用仪器设备;3、严格按照标准、校准规范(检定规程)或作业指导书开展检测和校准活动;4、准确记录检测和校准数据和结果,对证书报告
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肯德基楼面经理--余姚四明/五险一金
大专|招2人| ¥5000-6000
职业发展规划:楼面经理(6-8个月)——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…一、工作内容:肯德基门店楼面运营专家。-根据品牌的运营标准和流程,现场通过有效提升管理,传递品牌服务感知,提升顾客体
杭州肯德基有限公司食堂
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服装打版师/制版师
初中|招2人| ¥6000-7000
服装打样师岗位职责:1、熟练掌握操作CAD制版软件,并熟悉工艺制作流程,现用ET服装CAD;2、能够准确理解设计师的设计意图,并独立制版、推版形成初样;3、能够与设计师和样衣工进行良好的沟通;4、能够
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家装顾问
大专|招2人| 面议
1、负责客户开发、邀约、接待及维护等工作;2、实时了解家装楼盘市场动态;3、把目标客户对接设计师形成见面并最终签单;4、开拓楼盘新资源、了解楼盘情况有效开发和维护小区客户资源5、根据部门营销计划,完成
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