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人力资源最新工资待遇

人力资源就业前景分析

最近6月的趋势图

数据来源于找工易用户,更新于2023-12-01

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  • -9% 上月相比
  • -79% 去年11月相比
人力资源就业趋势情况
2023年11月 职位需求为88 减少-10%
2023年10月 职位需求为97 增长+20%
2023年9月 职位需求为83 减少-50%
2023年8月 职位需求为166 增长0%
2023年7月 职位需求为164 减少-30%
2023年6月 职位需求为222 减少-20%
人力资源历年的职位增减情况
9660 % 需求增长速度
2022年相较于2021年
  • -70% 2021年
  • -10% 2020年
  • -70% 2019年
10153 职位需求
统计近一年职位数据所得
10153
2022年需求

需求数/年份 数据表

数据来源于找工易用户,更新于2023-02-01
公司职位需求数,取自该公司最新更新时间一年内公司发布的招聘信息

人力资源历年就业需求
2022年职位需求为10153 较2021年增长9660%
2021年职位需求为104 较2020年减少-70%
2020年职位需求为397 较2019年减少-10%
2019年职位需求为455 较2018年减少-70%
2018年职位需求为1518 较2017年减少-80%
工作经验

数据来源于找工易用户,更新于2023.02.01。

学历分布

数据来源于找工易用户,更新于2023.02.01。

行业分布
  • 其他

    26%
  • 房地产

    14%
  • 电力/水利/能源/环保/燃料

    12%
  • 互联网/电子商务

    11%
  • 服务

    10%
  • 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

    6%
  • 医疗/护理/卫生

    6%
  • 金融/保险/证券

    6%
  • 机械/机电/仪表仪器

    5%
  • 法律/咨询/认证

    4%

数据来源于找工易用户,更新于2023.02.01。

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