福建HR就业形势分析

福建HR就业前景分析

企业线:图表中曲线波动向上代表HR市场需求量大,就业情况好。曲线向下时,说明HR职位需求量小,不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来,数据会有所偏差,仅供参考

HR条件分析

福建HR就业形势分析:招聘待遇,工资3000-5000元占比最多,达27.3%。经验要求,3年以上工作经验要求的占比最多,达40.0%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达80.0%。该数据仅供参考

HR招聘需求分析

性别需求

根据数据统计显示:HR的招聘需求分析,招不限比较多

年龄需求

根据数据显示,HR的招聘年龄分布在18-20之间

HR跳槽指数

6.2

本月HR与上月同期比,职位增加 40.0%,薪酬与上月同期相比增加了2,总上所述,本月跳槽成功的几率不高,建议您继续等待

历年HR市场需求趋势

招聘需求量地区排行榜Top10

招聘薪酬地区排名Top10

最新HR招聘

职位名称 工作经验 学历 薪酬
出纳兼hr 经验不限 学历不限 ¥2000-4000
hr 经验不限 学历不限 ¥4500-6000
hr 经验不限 学历不限 ¥5000-15000
hr 经验不限 学历不限 ¥4000-6000
hr 经验不限 学历不限 ¥5000-8000
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