福建员工关系就业形势分析

福建员工关系就业前景分析

企业线:图表中曲线波动向上代表员工关系市场需求量大,就业情况好。曲线向下时,说明员工关系职位需求量小,不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来,数据会有所偏差,仅供参考

员工关系条件分析

福建员工关系就业形势分析:招聘待遇,工资5000-8000元占比最多,达32.6%。经验要求,应届毕业生工作经验要求的占比最多,达68.9%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达50.5%。该数据仅供参考

员工关系招聘需求分析

性别需求

根据数据统计显示:员工关系的招聘需求分析,招不限比较多

年龄需求

根据数据显示,员工关系的招聘年龄分布在18-20之间

员工关系跳槽指数

6.2

本月员工关系与上月同期比,职位增加 21.3%,薪酬与上月同期相比增加了37,总上所述,本月跳槽成功的几率不高,建议您继续等待

历年员工关系市场需求趋势

招聘需求量地区排行榜Top10

招聘薪酬地区排名Top10

最新员工关系招聘

职位名称 工作经验 学历 薪酬
薪酬/绩效/员工关系 经验不限 学历不限 ¥3200-5500
员工关系 经验不限 学历不限 ¥6000-8000
薪酬/绩效/员工关系 经验不限 学历不限 ¥4000-5000
薪酬/绩效/员工关系 经验不限 学历不限 ¥3000-5000
薪酬/绩效/员工关系 经验不限 学历不限 ¥4500-9000
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