福建招聘专员就业形势分析

福建招聘专员就业前景分析

企业线:图表中曲线波动向上代表招聘专员市场需求量大,就业情况好。曲线向下时,说明招聘专员职位需求量小,不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来,数据会有所偏差,仅供参考

招聘专员条件分析

福建招聘专员就业形势分析:招聘待遇,工资5000-8000元占比最多,达38.3%。经验要求,应届毕业生工作经验要求的占比最多,达58.1%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达64.6%。该数据仅供参考

招聘专员招聘需求分析

性别需求

根据数据统计显示:招聘专员的招聘需求分析,招不限比较多

年龄需求

根据数据显示,招聘专员的招聘年龄分布在25-30之间

招聘专员跳槽指数

6.2

本月招聘专员与上月同期比,职位增加 46.2%,薪酬与上月同期相比增加了36,总上所述,本月跳槽成功的几率不高,建议您继续等待

历年招聘专员市场需求趋势

招聘需求量地区排行榜Top10

招聘薪酬地区排名Top10

最新招聘专员招聘

职位名称 工作经验 学历 薪酬
招聘专员/助理 经验不限 学历不限 ¥3000-5000
总部人资招聘专员/周末双休 经验不限 学历不限 ¥4500-6000
人资招聘专员 经验不限 学历不限 ¥4001-6000
高级招聘专员 经验不限 学历不限 ¥8000-12000
招聘专员 经验不限 学历不限 ¥4000-8000
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