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杭州总监最新工资待遇

杭州总监就业前景分析

最近6月的趋势图

数据来源于找工易用户,更新于2024-03-01

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  • 0% 上月相比
  • -97% 去年1月相比
杭州总监就业趋势情况
2024年1月 职位需求为2 减少0%
2023年12月 职位需求为2 增长+100%
2023年11月 职位需求为1 减少-50%
2023年10月 职位需求为2 减少0%
2023年9月 职位需求为2 减少0%
2023年8月 职位需求为2 减少-90%
杭州总监历年的职位增减情况
-100 % 需求增长速度
2023年相较于2022年
  • 65400% 2022年
  • -80% 2021年
  • -60% 2020年
36 职位需求
统计近一年职位数据所得
36
2023年需求

需求数/年份 数据表

数据来源于找工易用户,更新于2024-01-03
公司职位需求数,取自该公司最新更新时间一年内公司发布的招聘信息

杭州总监历年就业需求
2023年职位需求为36 较2022年减少-100%
2022年职位需求为1965 较2021年增长65400%
2021年职位需求为3 较2020年减少-80%
2020年职位需求为12 较2019年减少-60%
2019年职位需求为28 较2018年减少-70%
杭州总监各区县就业需求:
工作经验

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

学历分布

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

行业分布
  • 房地产

    25%
  • 其他

    21%
  • 服务

    12%
  • 互联网/电子商务

    10%
  • 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

    8%
  • 汽车及零配件

    5%
  • 医疗/护理/卫生

    5%
  • 金融/保险/证券

    5%
  • 工程

    5%
  • 交通/运输/物流

    4%

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

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