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宁波督导最新工资待遇

宁波督导就业前景分析

最近6月的趋势图

数据来源于找工易用户,更新于2024-03-01

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  • 0% 上月相比
  • -94% 去年1月相比
宁波督导就业趋势情况
2024年1月 职位需求为1 减少0%
2023年12月 职位需求为1 减少0%
2023年10月 职位需求为1 减少0%
2023年9月 职位需求为1 减少0%
2023年8月 职位需求为1 减少-80%
2023年5月 职位需求为6 减少-50%
宁波督导历年的职位增减情况
-90 % 需求增长速度
2023年相较于2022年
  • 3670% 2022年
  • -60% 2021年
  • 130% 2020年
11 职位需求
统计近一年职位数据所得
11
2023年需求

需求数/年份 数据表

数据来源于找工易用户,更新于2024-01-03
公司职位需求数,取自该公司最新更新时间一年内公司发布的招聘信息

宁波督导历年就业需求
2023年职位需求为11 较2022年减少-90%
2022年职位需求为113 较2021年增长3670%
2021年职位需求为3 较2020年减少-60%
2020年职位需求为7 较2019年增长130%
2019年职位需求为3 较2018年减少-90%
宁波督导各区县就业需求:
工作经验

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

学历分布

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

行业分布
  • 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

    23%
  • 服饰/纺织/鞋箱/包革

    18%
  • 其他

    14%
  • 服饰/服装

    8%
  • 服务

    7%
  • 集团公司

    7%
  • 批发/零售

    7%
  • 批发

    6%
  • 互联网/电子商务

    5%
  • 制药/生物工程

    4%

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

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