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天津人力资源最新工资待遇

天津人力资源就业前景分析

最近6月的趋势图

数据来源于找工易用户,更新于2024-03-01

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  • -50.0% 上月相比
  • -86% 去年1月相比
天津人力资源就业趋势情况
2024年1月 职位需求为1 减少-50%
2023年12月 职位需求为2 减少0%
2023年11月 职位需求为2 增长+100%
2023年10月 职位需求为1 减少-50%
2023年9月 职位需求为2 增长+100%
2023年8月 职位需求为1 减少0%
天津人力资源历年的职位增减情况
-100 % 需求增长速度
2023年相较于2022年
  • 1860% 2022年
  • -50% 2020年
  • -70% 2019年
1 职位需求
统计近一年职位数据所得
1
2023年需求

需求数/年份 数据表

数据来源于找工易用户,更新于2024-01-01
公司职位需求数,取自该公司最新更新时间一年内公司发布的招聘信息

天津人力资源历年就业需求
2023年职位需求为1 较2022年减少-100%
2022年职位需求为98 较2020年增长1860%
2020年职位需求为5 较2019年减少-50%
2019年职位需求为11 较2018年减少-70%
2018年职位需求为35 较2017年减少-70%
天津人力资源各区县就业需求:
工作经验

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.01。

学历分布

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.01。

行业分布
  • 其他

    24%
  • 房地产

    15%
  • 电力/水利/能源/环保/燃料

    14%
  • 机械/机电/仪表仪器

    13%
  • 服务

    7%
  • 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

    7%
  • 原材料及加工

    6%
  • 农业/林业/畜牧/渔业

    5%
  • 互联网/电子商务

    4%
  • 交通/运输/物流

    4%

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

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