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杭州店长最新工资待遇

杭州店长就业前景分析

最近6月的趋势图

数据来源于找工易用户,更新于2024-03-01

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  • -8% 上月相比
  • -95% 去年1月相比
杭州店长就业趋势情况
2024年1月 职位需求为12 减少-10%
2023年12月 职位需求为13 减少-10%
2023年11月 职位需求为14 减少-50%
2023年10月 职位需求为26 增长0%
2023年9月 职位需求为25 减少0%
2023年8月 职位需求为26 减少-60%
杭州店长历年的职位增减情况
-90 % 需求增长速度
2023年相较于2022年
  • 6990% 2022年
  • -70% 2021年
  • -20% 2020年
150 职位需求
统计近一年职位数据所得
150
2023年需求

需求数/年份 数据表

数据来源于找工易用户,更新于2024-01-03
公司职位需求数,取自该公司最新更新时间一年内公司发布的招聘信息

杭州店长历年就业需求
2023年职位需求为150 较2022年减少-90%
2022年职位需求为1984 较2021年增长6990%
2021年职位需求为28 较2020年减少-70%
2020年职位需求为81 较2019年减少-20%
2019年职位需求为96 较2018年减少-70%
杭州店长各区县就业需求:
工作经验

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

学历分布

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

行业分布
  • 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

    26%
  • 其他

    17%
  • 服饰/纺织/鞋箱/包革

    13%
  • 餐饮

    10%
  • 服务

    10%
  • 服饰/服装

    7%
  • 房地产

    5%
  • 批发/零售

    4%
  • 互联网/电子商务

    4%
  • 计算机软件

    3%

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

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